Обучающие тренинги для сотрудников в Астрахани

Вы знаете, что сильное управление — это не про тотальный контроль и разруливание бесконечного потока задач. Это про четкую стратегию, сильную команду и уверенные решения.  Но как сделать так, чтобы сотрудники брали ответственность, работали слаженно и приносили результат, а вы могли сфокусироваться на развитии бизнеса, а не на постоянном «тушении пожаров»?  Мои управленческие тренинги — это не теория ради теории, а практические инструменты, ко

Предлагаем услуги по проведению тренинга по телефонным продажам. Волк из колл-центра. На этом тренинге вы научитесь создавать сценарии телефонных переговоров для разных групп клиентов (холодные, теплые, секретари, лица принимающие решения). Создадите свои уникальные техники телефонных переговоров. Определите план реализации своих техник в вашей непосредственной работе.Тренинг будет интересен для менеджеров отделов продаж, 

Тренинг для руководителей среднего и высшего звена, а также предпринимателей с командой от 50 человек. Он поможет освоить ключевые управленческие навыки: планирование, делегирование, контроль, мотивацию и наставничество. Участники научатся эффективно управлять командой, снижать хаос, повышать продуктивность и вовлекать сотрудников в достижение бизнес-целей.

Тренинг поможет руководителям среднего и высшего звена научиться эффективно мотивировать свою команду, повышать вовлеченность и продуктивность. Вы освоите инструменты внешней и внутренней мотивации, выявите индивидуальные мотивы сотрудников и избежите распространенных ошибок, которые приводят к демотивации. Повышайте результаты без лишних затрат!

Развитие эмоционального интеллекта лидера как ключевого навыка для эффективного взаимодействия с командой, управления эмоциями в стрессовых ситуациях и принятия взвешенных, обоснованных бизнес-решений. Участники научатся распознавать и регулировать свои эмоции, а также понимать эмоции других для создания продуктивной атмосферы в коллективе.

Тренинг поможет руководителям среднего и высшего звена научиться строить эффективные и сплоченные команды, где каждый участник понимает свою роль, разделяет общие цели и активно вносит вклад в достижение результата. На основе моего 10-летнего опыта руководства и реальных кейсов вы освоите ключевые принципы командообразования и сможете применить их на практике.

Тренинг поможет руководителям научиться давать и воспринимать обратную связь так, чтобы она стала не только инструментом корректировки, но и мотивации, развития и укрепления доверительных отношений внутри команды. На основе моего 10-летнего опыта руководства и реальных кейсов вы освоите ключевые принципы эффективной обратной связи и научитесь использовать этот инструмент для повышения вовлеченности и производительности вашей команды.

Тренинг от эксперта - успешного управляющего крупной российской компании с более 10-летним опытом работы в сфере HoReCa. Тренинг возможно провести для двух категорий целевой аудитории: исполнители - непосредственно контактный обслуживающий персонал + руководители (уровень - директор ресторана, зам, и.о. и т.п.) Данна программа написана для контактного персонала. Цели тренинга: по окончании обучения сотрудники смогут: формировать положительный имидж Компа

Участие вашей команды в тренинге даст шанс команде сделать прирост в продажах, например, вырасти на + 30%. Кейсы команд, которые прошли мой тренинг подтверждают, что это возможно". Мои клиенты получили результаты:  прирост прибыли за месяц сотрудничества + 30%  рост среднего чека за день « я таких чеков не видел еще в своем бизнесе»  рост среднего чека в 3-4 раза (с чека 500 р к 1900 р)  рост сделок в

Предлагаем услугу по проведению тренинга "Эффективные продажи. Как увеличить доход в кризис". Наши тренинги проходили сотрудники таких компаний как: ОАО "Мегафон- Поволжье", "Лукойл", "Сбербанк", "ВолгоТехСнаб". После наших тренингов, эффективность работы возрастает на 20-25%. И это подтверждается отзывами. Нам доверяют, так как обучением и развитием персонала мы занимаемся уже более 15 лет. Наши тренера учились у таких гуру, как Стивен Кови, Фрэнка Пьюселика, Ричарда Коннера,Констант