Мастер бизнес тренинга в Воронеже

Что вы будете знать и уметь по окончании 4 модулей? Знать:  Тенденции в онлайн обучении Технологии и методологию создания образовательного онлайн-продукта Методики вовлечения участников в онлайн обучение Особенности диагностики участников и сопровождения до и после обучения Роли тренера, роли в команде онлайн обучения Модели педагогического дизайна Принципы работы со взрослыми и их обучение онлайн

В результате тренинга розничные продавцы - участники:- повысят свою коммуникативную компетентность;- освоят навыки эффективных розничных продаж- узнают, как повысить имидж компании (магазина) в глазах клиента. Программа: БЛОК 1. Эффективный продавец, каким он должен быть? Самодиагностика стиля продаж. Этапы продаж и трудности в работе, возникающие на каждом из этапов.БЛОК 2. Наш клиент. Определение портрета клиента. каким его видим мы. Что он

Обратная связь-один из важных инструментов руководителя, который помогает добиться результата с максимальной точностью, используя имеющиеся ресурсы. Поэтому владение данным инструментом управления так важно, для любого руководителя. В тренинговой программе "Предоставление обратной связи" я предлагаю такие техники, которые просто использовать сотрудникам на рабочих местах, получая от их применения максимальный эффект.

Предлагаем учебные мероприятия для решения задач по повышению эффективности работы сбытовых подразделений. Мы - российская тренингово-консалтинговая компания HR-Эксперт. Исследование механизмов сбытовой политики и разработка программ для коммерческих направлений торговых компаний. Работа с направлением "Управление персоналом" на различных уровнях задач. Огромная экспертиза по внедрениям программ коммерческого блока для всех уровней, организации бизнес-процессов в компаниях. Большой опыт внедр

Предлагаю ознакомиться с транскорпоративным тренингом "Харизма продаж". Тренинг проходит 27-28 марта с 10.00 до 18.00.  Тренинг "Харизма продаж" направлен на работу с возражениями, на установку контакта с клиентом. Проводится большая работа с переживаниями, с такими ситуациями как "трудный клиент", "высокая цена" и т.д. Участники учатся выявлять и работать с потребностями клиента, что в итоге приводит к налаживанию позитивных отношений между ними и к увеличению продаж.

Предлагаю вашему вниманию авторский трениниг по повышению управленческого мастерства руководителей, ТОП-менеджмента и собственников бизнеса. Данный тренинг будет крайне полезен любому сотруднику, у которого есть сотрудники. Тренинг представляет собой 2-х месячный курс, который охватывает все области руководительской работы от таймменеждмента руководителя до найма, увольнения, постановки задач, проведения планерок, создания системы контроля и KPI"s Тренинг очень приклад

Опыт разработки кейсов для модульных программ более 5 лет. Большая экспертиза в обучении производственного персонала  В основном заказчиками разработки являются крупные промышленные предприятия и Корпоративные университеты для модульных тренинговых программ и конкурсов управленческого мастерства для кадрового резерва, HIPO- сотрудников и руководителей.  

Мой опыт в активных продажах с 1999 года, в тренерстве (FMCG/ банки/страховые компании/ производители/ритейл/ продающие контакт-центры) 18 лет.Провожу как краткосрочные очные аудиторные тренинги с выездом на территорию заказчика 1-2-3 учебных дня, так и дистанционные  вебинары/тренинги по продажам от 2х до 8 часов.Организовываю полевое обучение полевых сотрудников, разбор и анализ звонков ваших специалистов с обратной связью и рекомендациями. Разрабатываю систему обучения, подгот

Проведение дистанционного обучения персонала по готовым программам. Адаптация готовых программ обучения под целевую аудиторию. Разработка вебинаров на основе очных тренинговых программ.  Дистанционное сопровождение домашних заданий по темам обучения.  Дополнительно: разработка дополнительных материалов, заданий, треков развития   

Получите 100 + процентов потенциала и преданности своей команды! Добавьте управленческие инструменты, которые используют ведущие мировые компании, в свой менеджмент. Чему помогу научиться: Подбор, найм, адаптация, обучение. Научу правильно проводить собеседования и оценивать кандидата на входе, чтобы минимизировать риски найма неподходящего сотрудника. Научу эффективно адаптировать и обучать сотрудников, что бы избежать текучки на испытательном сроке и низко