Лучшие мастера бизнес тренинга в Иркутске

Обучение по подбору уникальных специалистов для HR- специалистов Ключевой фактор успеха бизнеса – качественный и быстрый подбор уникальных специалистов, таких как IT-специалисты, инженеры, геодезисты, маркетолог, руководитель отдела продаж, начальник производства и другие. Как найти редкие кадры и удержать их, если: - традиционные методы поиска не работают для нишевых специалистов;- долгий срок закрытия вакансий и высокие затраты

Подготовка учебно-методического комплекса (план обучения, учебно-методические материалы, рабочая тетрадь) по рабочим профессиям для организации и проведения обучения. Цель обучения: подготовить обучающихся к самостоятельному выполнению всех видов работ, предусмотренных квалификационной характеристикой и профессиональным стандартом, в соответствии с техническими условиями и нормами, установленными на предприятии. Задачи обучения:  Сформиро

Данный тренинг нацелен на развитие умения достигать важные, значимые для сотрудника результаты. Это могут быть финансовые результаты сотрудников отдела продаж, важные профессиональные и корпоративные цели руководителей и специалистов, личные цели и т.д. Участникам предлагается технология достижения результата, в которой реализован системный подход к данному процессу. В ходе тренинга участники анализируют имеющийся собственный опыт (успешный и не успешный) по достижению различных целей

Кадровый профайлинг – это система описания личности с прогнозированием поведения в интересующих Вас контекстах. Кадровый профайлинг (профилирование) включает в себя не просто установление правдивой истинной информации, которую предоставляет кандидат/сотрудник, но и определяет его характерологические особенности, ведущий психотип с базовой эмоцией, факторы риска, карту мотиваторов, систему построения эффективной коммуникации и управления. Эти знания просто необходимы вам, если у

Почему готовый тренинг? Если перед вами стоит актуальна задача обучения персонала – то вы всегда стоите перед выбором – проводить его самостоятельно или обращаться за помощью к сторонним лицам. Обучение сотрудников «внутренними силами» имеет ряд безусловных преимуществ, которыми вы можете воспользоваться. Программа: Модуль «Введение. Про эффективность и время» Модуль «Эффективный сотрудник – кто он?»

Предлагаем тренинг по продажам автомобилей для персонала торговых подразделений в сфере продаж автомобилей. Вводная часть. Анализ рынка корпоративных продаж. Роли и задачи менеджера по корпоративным продажам. Специфика и структура активной  продажи. Этапы продаж. Жизненный цикл покупателя. Воронка продаж. Этап «Поиск клиента» - техники общения по телефону, деловая этика. Формирование профиля клиента. Эффективная

ЭТО МЕРОПРИЯТИЕ ДЛЯ:  - для HR-ов, кто желает работать на себя - для тех, кто готов к переходу от кадровика в рекрутеры - для молодых специалистов/студентов для подработки денег - для взрослых людей, которые хотят с пользой занять свое свободное время - и просто для смелых людей, которые хотят изменений в своей жизни

Провожу тренинги продаж для сферы услуг. Основные сложности, рассматриваемые и решаемые программами:   а) незнание этапов продаж по телефону; б) психологический, человеческий фактор (утомляемость, восприимчивость, стрессы,..); в) отсутствие инициативности, креативности и гибко

Предлагаю услуги по обучению персонала. Готов в сжатые сроки выполнить следующий объем работ: Определить потребности в обучении Разработать концепцию обучения Согласовать с Заказчиком цели и задачи тренингов Провести тренинги и оценить результаты О себе:Профессиональный тренер, ищу проекты на частичную занятость.Опыт работы в проведении тренингов - более 7 летВ прямых продажах - более 2-х лет

Условно тренинг можно разделить на три смысловых блока, которые являются фундаментом эффективной продажи   ЛЮБЛЮ ТО, ЧТО ПРОДАЮ Гордость за представление товаров и услуг именно вашей компании, приверженность к ключевой идеологи компании Как коротко и емко рассказать о преимуществах приобретения товаров и услуг именно у вас? Уверенное предложени