Кадровые агентства по подбору топ-менеджеров в Волгограде

Предлагаем услуги по подбору персонала, поможем наполнить компанию надежными людьми, на которых можно положиться! Мы занимаемся подбором персонала любого уровня сложности, начиная от простых рабочих специальностей, заканчивая квалифицированными специалистами Условия сотрудничества: Формат взаимодействия, стоимость поиска и подбора оговаривается в каждом конкретном случае. Работа по договору.

Вам нужен не «начальник отдела», а стратег, способный выстроить, мотивировать и масштабировать коммерческую машину. Мы ведем анонимный поиск (хедхантинг) и проверку топ-менеджеров для ролей Commercial Director, Head of Sales, Sales Development Director.Наш метод: глубинное интервью по компетенциям (P&L-ответственность, построение мотивационных схем, опыт цифровизации продаж), проверка достижений через контакты в профессиональном сообществе,&

Помогу найти Вам руководителя, который принесет Вашему бизнесу прибыль. Несмотря на хороший опыт, зачастую руководители не справляются с поставленной им задачей. Мой опыт подсказывает, что ошибка могла быть допущена еще на этапе поиска такого специалиста. Работая со мной, вы получите не только руководителя, но лидера в своей отрасли и идейного вдохновителя.

Работая в зерновой компании и занимаясь поиском руководителя лаборатории сформировала базу резюме сильных специалистов по всей России. Состою в закрытых клубах специалистов данного направления. Эффективно провожу тестирование (корректирую под запросы бизнеса) и собираю обратную связь с прошлых мест работы. 

Меня зовут Павел, я представляю современное HR-агентство "Честная Работа". Наша компания уже более 5 лет помогает работодателям по всей России решать вопросы связанные с поиском сотрудников. Наш HR-отдел регулярно проходит обучение, что позволяет нам быть в курсе современных тенеденций и реалий ввиду развивающегося кризиса на рынке труда. Наша цель снять груз связанный с наймом сотрудников с плеч работодателей, и дать Вам возможность заниматься более важными вопросами. Доверьте это дел

Найду того, кто умело управляет группой 35 и более. Отлично знает и умеет проводить претензиционную работу. Разрабатывает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Надежно контролирует качество работы службы технической и клиентской поддержки. И конечно, обеспечит высокий, стабильнай и эффективный уровень обслуживания.

Вам надоела постоянная текучка в процессе подбора персонала для банков? Вам срочно нужен финансовый персонал? Сотрудники отдела кадров не справляются с объемом работ?  Предоставляем услуги по подбору специалистов для банковской сферы. Работаем на результат, индивидуально подходим к каждому заказчику и вакансии.  Мы поможем Вам сэкономить время, силы и средства на поиск нужного специалиста, учтем все Ваши

Предлагаем услуги по подбору персонала. Имем опыт подбора кандидатов от простых позиций до топовых, обучение, мотивации сотрудников, адаптации, тренинги и т.д. представительств в регионах. По отраслям, сферам деятельности: строительство, средства массовой информации, услуги, банки и финансовые компании, торговля, сфера услуг, наука и научное обслуживание, обслуживание частных лиц,

Предлагаю подбор персонала (массовый, топ уровень, любая сложность). Занимаюсь подбором персонала с 2007 г. Работал в крупных европейских и российских компниях, с 2011 являюсь совладельцем международного кадрового агентства Mainstaff в Новосиирске, богатый и положительный опыт работы в различных регионах РФ, и зарубежом. Множестов успешно реализованных проектов в строительной, логистической, сфере продаж, ритейла, и др. Также успешная реализация проек

Подбор персонала на ключевые позиции, такие как директора предприятий, руководители проектов и подразделений, редкие специалисты. Подбор специалистов в области растениеводства, животноводства, пищевого производства, ИТ, продажи, маркетинг, административный персонал Наиболее интересные кейсы: Руководитель отдела внедрения 1С ERP. Руководитель проекта автоматизации растениеводства (Агротех). Директор сельскохозяйственного предприятия.