Интересные тренинги для сотрудников в Ростове-на-Дону

Поединок - это отработка навыка ведения переговоров один на один в заданных условиях. Это тренировка на реальной ситуации, где нужно достичь результата. Оппонентом обучающегося может стать другой сотрудник компании-заказчика или оппонент предоставляется с нашей стороны. Форматы развития переговорных навыков:

ПРОХОЖДЕНИЕ КУРСА ПОМОЖЕТ ВАМ: • Принимать правильные управленческие решения; • Развить навыки лидера; • Делегировать подчинённым свои права и ответственность; • Поощрять и наказывать без премий и штрафов; • Устанавливать правильную дистанцию с сотрудниками; • Делать подчинённых самостоятельными и эффективными; • Выстраивать успешную систему материальной мотивации; • Избегать манипуляций со стороны сотрудн

Добрый день!Рада предложить вам уникальную возможность провести тренинг по командообразованию для вашей команды.В условиях современного бизнеса сплоченность коллектива играет ключевую роль в достижении высоких результатов. Тренинг направлен на развитие навыков эффективной коммуникации, совместной работы и лидерства среди сотрудников.Программа тренинга разрабатывается индивидуально с использованием современных методов обучения и вовлечения сотрудников в процесс пр

Данный тренинг моделирует ситуации, в которых за короткий срок участники смогут осознать, что нужно изменить в себе, чтобы наладить взаимодействие с коллегами, сформировать конструктивные установки командной работы и осознать мотивы, способствующие эффективности команды.

Практический курс для действующих продавцов. Девиз курса: «Только то, что необходимо, только то, что действительно работает!». Этот курс про продажи и для продаж. А значит, этот курс именно то, что нужно Вам и вашей компании для достижения успеха.

Для руководителей среднего и высшего звена, для организаций с количеством сотрудников от 20 человек предлагаем провести тренинг и провести стратегические сессии. С помощью тренинга решаем следующие проблемы: Слабая результативность сотрудников. Практическая деятельность не позволяет достичь намеченных целей.  Вовлечение персонала в достижение целей компании и коллективная разработка стратегии. 

Мы обучаем инновационным методам подготовки, проведения и сопровождения обучения персонала компании, уделяем особое внимание управлению группами на практике.Во время тренинга на примере работы тренеров. обратной связи о поведении участников во время практических отработок мы раскрываем секреты управления групповыми процессами, даем навыки обучения взрослых людей. Весь тренинг построен на практическом опыте и построенной на нем необходимой информации. Все это дает результативность в об

Тренинг дает возможность по поведенческим проявлениям определить психотип личности. В результате тренинга сотрудники узнают: как определить ценности каждого сотрудника,  способность работать удаленно, особенности постановки задач для сотрудников каждого психотипа, какие есть ограничители эффективности у сотрудников каждого типа личности,  его поведение в стрессе,  ст

Форматы и разделы: - Лекции, практические задания, кейсы- Стили и маркеры эмоционального лидерства - Анализ наличия и уровня собственных маркеров у участников, определение зон развития- Техники управления эмоциями для более качественных коммуникаций и снижения уровня стрессе и конфликтов в коммуникациях между людьми- Практические задания в двойках и мини-группах на выявление и тренировку проявления стилей и маркеров эмоционального лидерства Приобретаемы

Тренинг предназначен для корпоративных занятий. Тренировки помогут переговорщикам, продавцам, закупщикам, для налаживания более эффективной коммуникации между подразделениями внутри компаний, например, служб маркетинга и продаж, отделов поставок, логистики и продаж, отдела продаж и производства. Тематический план тренинга: Что такое ассертивность; Основные навыки ассертивного поведения; Основные модели поведения личности; Агрессивное поведение и ма