Интересные тренинги для сотрудников в Ижевске

Тренинг ораторского мастерства для бизнеса. "Кто не умеет говорить - тот карьеры не сделает" (Наполеон). Почему умение хорошо говорить особенно важно в деловых коммуникациях? Как заговорить красиво. уверенно и убедительно? Как звучать так, чтобы тебе слушали и воспринимали как надежного делового партнера? Как стать хорошим оратором? Правило 55 -38 -7.

Работа сотрудника call центра, непосредственно связана с серьезными эмоциональными нагрузками. В течение рабочего дня, операторам непрерывно приходится сталкиваться с негативом со стороны абонентов. В связи с чем, операторам call центра, очень важно знать, и уметь применять на практике инструменты по управлению конфликтом и инструменты по управлению собственным эмоциональным состоянием, ведь их работа напрямую зависит от их морального настроя на работу, и способность в стрессовых ситуациях пр

Предлагаю услуги обучения персонала в отделах продаж, тренинг оптовых продаж, тренинг розничных продаж, тренинги для руководителей отделов продаж. Сертифицированный тренер с опытом личных и командных продаж более 15 лет. Современные техники продаж и управления отделом. Постренинговое сопровождение. Разработка скриптов телефонных переговоров, стандартов работы с клиентами, книги продаж. Выезд в любой город РФ по договорённости, консультации по скайпу.

Решаем проблему выгорающих сотрудников, которые создают атмосферу тревоги и дисбаланса в коллективе, и увольняются обострив кадровый дефицит. Выгорающий сотрудник вспыльчив, иногда агрессивен или замкнут, отрешен от задач, что негативно сказывается на продуктивности выполняемой работы. Наша задача выявить таких сотрудников и провести психологический тренинг, на котором каждый научиться справляться со стрессом, потренирует навык управления состоянием и снижения влияния стресса

Думаю, что каждый встречал в магазине такого продавца, который ходит следом и норовит «подсказать» или «помочь». Или продавца, который прячется за кассой в то время, как покупатель растерян и нуждается в консультации. Или же консультанта, который бездумно говорит, как робот, и тем самым отпугивает покупателей. Но ведь изначально ни один из них таковым быть не хочел.  Незнание того, как нужно работать с покупателем в торговом зале, ставят продавцов в такое положени

Предлагаем онлайн - тренинг розничных продаж на базе тренинговой платформы. Ситема контроля и администрирования занятий. Возможность добавить скрипты заказчика, разработать диалоговые симуляции под заказ. Речевая отработка ключевых фраз на типичные возражения клиентов. Распознавание речи и онлайн оценка степени доверительного контакта. 

Предполагает формирование полезных привычек в трех направлениях: осознанное отношение к собственному поведению на работе и за ее пределам; осознанное отношение к коммуникациям с другими на работе и за ее пределами; осознанное отношение к собственной деятельности: как достигать бОльших результатов, экономя ресурсы. Тренинг рассчитан на 3 дня по 8 часов. Полное погружение в программу. В результате тренинга сотрудники компании смогут:

Тренинг для менеджеров по продажам. B. В ходе тренинга участники узнают: как выйти на ЛПР, произвести положительное впечатление, вызвать доверие Клиента, узнают приемы и этапы продаж по телефону. Подробно разбираем работу с голосом, поскольку голос является одним из главных инструментов в продажах по телефону.  Теории 30% и 70% практики. В ходе тренинга участники получают готовые речевые фишки (модули), которые могут сразу применять в работе.  

Меня зовут Константин Мышкин. Я – тренер и строитель отделов продаж В продажах 14 лет: 6 лет продавал сам, 8 лет проработал руководителем отделов продаж Увечил продажи в компании МТС на 320% Обучал персонал ЛУКОЙЛ продажам кофе Набрал команду за 1 месяц: нашел руководителя отдела продаж и 3-х менеджеров по продажам  

Однодневный тренинг с 10 до 18 с перерывом на кофе-брейк и обед.  Для группы до 15 чел стоимость на вашей территории 150 тр, кофе-брейк по запросу В зависимости от количества участников 1-2 ведущих. Если количество участников выше 15 человек желательно разбивать на группы, чтобы была возможность отработать навыки Профилирование участников группы по запросу, стоимость отдельно.