Готовые бизнес тренинги в Омске

Тренинг направлен на освоение командой эффективных инструментов решения проблем и поиск новых подходов к задачам, которые ранее оставались нерешенными. Финская методика «Reteaming» помогает участникам тренинга развить навыки стратегического планирования и укрепить взаимодействие внутри команды. В результате, команда начинает работать слаженнее, быстрее находит решения для сложных задач и улучшает результаты своей работы.

Предлагаем услуги по проведению эффективного обучения активным продажам в форме видеотренингов. Наши авторские бизнес-тренинги для Вашего успешного бизнеса. Интерактивное  обучение  в «Авторской  Школе Лидеров Продаж» (практические навыки: практика продаж, «холодный обзвон», «работа с возражениями», «эффективный телемаркетинг&

8-часовой  тренинг по продажам "Продажи без границ", который формирует системный взгляд на весь процесс продаж, через освоение техник установления контакта и выявления потребностей до мастерства закрытия сделок и работы с возражениями. Участники  разберут сложные кейсы  компании, получат технологии инструменты, влияющие на продажи.

8-ми часовой тренинг для сотрудников сервиса, где формируется  системное видение культуры сервиса, меняется отношение к обслуживанию, изучаются инструменты формирования лояльности клиентов, управление конфликтами. Участники тренинга получат:  Осознание экономической ценности долгосрочных отношений с клиентами и стоимости потери доверия.  Технологии установления доверия в общении с клиентами.  Практические инструменты для не

8-часовой тренинг по клиентскому сервису поможет изменить отношение к клиентам, даст инструменты влияния на  повторные визиты клиента, научит справляться с конфликтными ситуациями и работать со сложными типами клиентов, снизит отказы от услуг. В конце тренинга проводится оценка участников по полученным навыкам. По желанию, возможна преддтренинговая отработка знания Стандартов обслуживания либо их разработка под ключ. В течение четырех недель на посттренинговом сопровождение полученные на

Предлагаю двухдневный тренинг, построенный на инновационных методах обучения, включая геймификацию, деловую игру, разбор кейсов вашей компании. Тренинг формирует навыки в важнейших аспектах управления:  стратегическое планирование,  эффективная координация,  лидерство   мониторинг Тренинг поможет справиться с трудностями: в постановке реалистичных целей понятных задач координаци

Специализированнаа программу двухдневного тренинга по овладению навыками делового общения и телефонному этикету. Программа адаптируется с учетом специфики вашей компании, отасли и основана на реальном опыте обучения сотрудников в подобных организациях. Используются только практические методы, включая ролевые игры, разбор кейсов и тренировки на основе реальных ситуаций, предоставление обратной связи участникам и рекомендации по улучшению навыков, что позволяет безотлагательно применять

Предлагаю однодневный тренинг, который познакомит участников с инструментами управления и преодоления пассивно-агрессивного поведения, поможет развить навыки конструктивного общения и разрешения конфликтов.Что сделает тренинг максимально полезным для вашей компании: Использование элементов бизнес-игры: включение игровых элементов ускоряет процесс обучения, делая его интересным и увлекательным. Участники будут разбирать реальные кейсы и участвовать в ролевых играх, ч

Основные тематические блоки тренинга.  Планирование продаж. Алгоритм взаимодействия с клиентами. Определение целей, критерии целей. Анализ ресурсов. Определение задач и последовательности действий, направленных на достижение поставленных целей. Определение значимости задач. Анализ проблем возникающих при решении задач и способы их преодоления. Составление плана действий. Составление личного плана продаж

Обучение для тренеров, которые хотят повысить свою квалификацию или приобрести дополнительные приемы и "фишки" для проведения своих тренингов. А так же для тех, кто хочет начать проводить тренинги, но еще не обладает опытом. Мы "от и до" проработаем это направление. На тренинге Вы создадите проект, который будите защищать. Создадите программу тренинга и проведете её фрагмент. Получите обратную связь от тренеров и участников группы. 

Как люди оценивают друг друга? Как один человек может воздействовать на другого человека? Ответ на эти вопросы – посредствам коммуникации. И не важно, какая она, публичная или межличностная. Знания и умения, которым мы учимся на этом тренинге,  универсальны. Они помогут Вам и в деловой коммуникации и в сфере личных отношений. Для этого тренинга мы отобрали только самые эффективные коммуникативные модели. Которые, действуют на практике. В любой коммуникации. С любым

"Кто не умеет говорить, карьеры не сделает" (Наполеон Бонапарт) "Никакая другая способность человека не даст ему возможности с такой быстротой сделать карьеру и добиться признания, как способность хорошо говорить" (Ч. Депью). получите набор проверенных упражнений и игр; как сделать тренинг комфортным и запоминающимся; как сделать так, что бы человек приобрел умение на тренинге лучите набор проверенных упражнений и игр;

Тренинг личностного роста. Гусеница - яркий пример того, что рожденный ползать может и взлететь.  Куда расти?  Об этом мы с Вами поговорим.  Как это делать? – 10 шагов личностного развития.   Если Вы себя некомфортно ощущаете или цели не достигаются - верный признак того, что вы делаете, что-то не так. Если у Вас все отлично – заберете себе фишки, которые еще улучшат Ваши результаты.  Тр

Кто зарабатывает деньги для Вашей компании? Какие факторы влияют на процесс развития компании? В чем заключается принцип конкурентного преимущества? Вызовы внешнего окружения вскрывают зависимость существования компании на рынке от эффективности менеджеров по продажам. Именно поэтому мы считаем, что развитие потенциала продавцов является одной из первостепенных задач любой компании. Опыт показывает, что чтение книг или он-лайн обучение может дать лишь понимание некоторы

Тренинг развития личности - метаморфозы личности.Программа тренинга личностного роста: Понятия личностного роста; Разрушение мифов; 4 кита личностного роста; Стратегии развития личности; Стратегии деградации личности; Принципы работы сознательного и бессознательного. Регламент: 8 часов, кофе-брейки, перерыв на обед.

Программа тренинга: Работа с аудиторией: мастерство ведения дискуссий и презентаций, умение "зажигать" аудиторию, эффективные приемы ответов на вопросы, нейтрализация «вредных» и недоброжелательных клиентов. Работа с внутренним состоянием. Приемы выхода в ресурсное состояние. Работа со страхом публичной речи. Выразительность речи. Приемы и фишки. Имидж оратора. Как вести себя перед аудиторией. Техники о которы

Предлагаю услуги по проведению различных бизнес-тренингов. Кому будут наиболее полезны и интересны тренинги: Отдел управления человеческими ресурсами: Командообразование для руководителей; Оценка персонала; Мотивация персонала; Коммуникации. От

Предлагаю вашему вниманию программу обучения по внутренним коммуникациям для руководителя. Вопросы, которые мы рассматриваем в рамках программы. 1. Руководитель - эффективный коммуникатор. Основные коммуникативные техники в деловом общении «руководитель – подчинённый» Эффективные и не эффективные стили взаимодействия с подчиненными. Основные ошибки внутренней коммуникации. Искусство ведения диалога с подчиненными.

Руководителям высшего и среднего звена и компаниям с количество сотрудников от 20 человек.  Какие проблемы может помочь разрешить данный тренинг: конфликтность в организации, "нерешаемые" в течение долгого времени проблемы с персоналом Особенность нашего тренинга: обучение технологиям ТРИЗ, ФСА, ТЭКД в управлении персоналом.  

Особенность тренинга: Тренинг построен так, что руководители смогут сразу и результативно применять полученные технологии в практике своей работы. Приемы переговоров многократно опробованы в работе руководителей компаний и дали очень хорошие результаты. На тренинге могут быть учтены национальные особенности ведения переговоров. Тренер неоднократно проводил консультации и сопровождал переговоры в крупных компаниях России, СНГ, стран АТЭС, Европы и США.

Обучение профессиональным навыкам продаж, соответствующих каждому из этапов продаж: подготовка к продажам, установление контакта, выявление потребностей, персонификация услуги, демонстрация товара, работа с возражениями, переговоры о цене, заключение сделки, послепродажное обслуживание, работа с рекламациями. Особенностью тренинга является оценка степени сформированности соответствующего навыка как до так и после процесса обучения, выявление сильных и слабых сторон продавца, составл

Предлагаю услуги по разработке и проведению тренингов по продажам в секторе b2b, b2c. 80% обучения - практическая отработка навыков продаж. Моделирование узкоспециализированных упражнений, учитывающих текущую ситуацию заказчика. Разбор актуальных кейсов, примеров из бизнеса компании-заказчика. Создание скриптов продаж и систематизация лучшей практики продаж. Опыт проведения аналогичных программ для крупного (федерального) и среднего бизнеса