Готовые бизнес тренинги в Магнитогорске

✅ НА ВЫХОДЕ — готовая к рекордам и преодолению трудностей сплоченная команда руководителей или сотрудников с позитивным настроем. Без нытья, капризов и негатива ✅ Результат: от 1 дня, простой в применении набор проверенных практических инструментов нематериальной мотивации персонала к изменениям ПОЛЬЗА ОТ ТРЕНИНГА: Участники гарантированно разберутся, как создать комплексную систему вовлечения персонала в ситуации внутренних

Это бизнес-мастерская на основе проектов вашей компании. Участники мастерской сами выберут, протестируют, подготовят проекты с самого начала до разбора полетов. Участники освоят (оживят в памяти) основную проектную документацию, инструменты, выберут современные инструменты управления проектами. В соответствии с международным стандартом PMI PMBOK. Практические упражнения в мастерской в 1-дневном формате –

Методы коучинга просты в применении: они приносят выгоду компании и пользу руководителям. В то же время обучение коучингу как правило слишком специфично: необходимо долго учиться на курсах коучинга, получать соответствующие сертификаты и т.д. В то же время основатели коучинга как набора управленческих инструментов никаких сертификатов по коучингу не получали. Они предложили использовать простые инструменты, которые до сих пор применяют руководители во всем мире. Для кого по

Идея тренинга:  Тренинг создан с целью усилить техники продаж на рынке b2b. Участники отработают наиболее действенные приемы работы с группой закупок, в том числе несколько новых инструментов, которые впоследствии посзволят результативность команды продавцов и сосредоточить их на достижении результата. Выбранные методики позволят в дальнейшем усовершенствовать систему контроля менеджеров по продажам и по каждой методике создать качественные и кол

Цель тренинга: развить навык создания, участия и управления в команде. Участники сами организуют команду и от начала до конца в тренинге пройдут и ощутят положительные и отрицательные командные эффекты. Задача участников - преодолеть трудности и создать команду. При этом тренинг строится вокруг конкретной командной деятельности конкретной компании. В нем нет абстрактных упражнений, все строится на конкретных задачах и проблемах конкретных людей.

Большая программа обучения продавцов в сфере b2b. Участники последовательно отрабатывают все этапы продаж, совершенствуя техники взаимодействия с Клиентом. В промежутках между занятиями возможна организация полевого обучения продавцов по темам: когда тренер сопровождает продавца в офисе и на встрече, а вечером дает ему обратную связь. Количество и состав блоков обучения Заказчик может выбрать самостоятельно.  Соотношение «Теория/ Практика» в курсе: 70/

Тренинг для руководителей компаний, работающих в сфере b2b Тренинг по мотивации миллениалов, сотрудников, родившихся в период с 1983 по 2003 гг. С точки зрения основателей теории поколений, миллениалы - это люди, рожденные именно в этот период. Особенность подхода автора тренинга связана с тем, что участники разбирают основные управленческие и коммуникативные особенности с точки зрения ценностей и стереотипов восприятия поколения Y. Тренинг подо

ГДЕ ВЗЯТЬ НОВЫЕ ИДЕИ? Выхода два – их можно либо купить за деньги, либо НАЙТИ САМИМ. Тренинг посвящен самым проверенным креативным техникам, которые вы сможете разрабатывать САМИ, сэкономив на привлечении креативных агентств. 70% тренинга участники отрабатывают конкретные методики создания идей.  Кто получит явную пользу от тренинга?Тренинг предназначен для реализации идей в управленческих командах внутри предприятия Что гарантирует 10

Тренинг направлен на развитие отношений с пользователями в работе с онлайн-продуктами. Акцент делается на усилении коммуникативных навыков, которые становятся все более важным инструментом в разработке и тестировании систем.  Проблема решается через освоение различных психологических приемов. Разные ситуации, разные клиенты: каким образом осуществлять психологический контакт и, с другой стороны, перехватывать инициативу в доработке систем.  Для кого

Ожидаемые результаты: Участники разберутся в том, как создать комплексную систему мотивации персонала к безопасному поведению в обычной деятельности предприятия и в ситуации изменений, например, внедрения инструментов бережливого производства, менеджмента качества, усиления бизнес-процессов; Будут разобраны реальные ошибки и положительные примеры мотивации сотрудников к безопасному труду; Будут проработаны на практике и ПРИМЕРАХ САМОГО ПРЕДПРИЯТИЯ осн

Ожидаемые результаты: Повышение компетентности участников в области принятия решений; Основание для принятия решений по внедрению изменений на предприятиях; Получение и адаптация алгоритма внедрения принятого решения на предприятии; Навыки принятия управленческих решений при прогнозировании; Умение анализировать риски при принятии управленческих решений; Знание и умение применить на практике индивидуальных и групповых мет

Тренинг,16 академических часов Для кого?Топ-менеджеры, линейные руководители, докладчики на внутренних совещаниях, внешних публичных мероприятиях.  По итогам семинара участники научатся: Правильно четко планировать тему совещания; Понимать заранее, какие выступления уместны на разных мероприятиях; Работать с ожиданиями и стереотипами участников совещания; Выгодно преподносить материал для разных аудит

Тренинг, 16 академических часов Для кого? Для руководителей высшего звена компании  Для руководителей среднего уровня Польза от тренинга: Участники знают признаки системного мышления и умеют включать его в деятельности руководителя; Участники умеют структурировать информацию 3 разными способами и применять навыки структурирования в повседневной работе; Участниками владеют системными н

Тренинг эффективных внутрикорпоративных коммуникаций, 16 академических часов Для кого? Для руководителей разных уровней государственных бюджетных учреждений; Для руководителей разных уровней компаний среднего бизнеса; Для линейных руководителей крупного бизнеса. Ожидаемые результаты:  Участники исследуют узкие места взаимодействия между подразделениями, осознают важность усиления межслужебного

Тренинг для руководителей, до 16 академических часов Для кого? Для руководителей среднего звена; Для участников и лидеров проектных команд; Для участников программ кадрового резерва. По окончании тренинга участники:  Понимают, что такое лидерство; Повышают инициативность и включенность в результативную работу; Усилят навыки контроля и самоконтроля; Могут профессион

Какую задачу решает тренинг? Шаг за шагом отрабатываем ключевые навыки руководителя. Тренируем умения: планирование, постановка задачи исполнителю, нематериальная мотивация разных категорий сотрудников, контроль и виды контроля, обратная связь, организация. Особенности тренинга: Тренинг может быть встроен в систему управления по компетенциям компании; Акцент сделан на развитии сотрудников; Отдельное внимание уделяется решению ко

Тренинг для начинающих руководителей, 16 академических часов Для кого?  Специально предназначен для развития базовых навыков управления у молодых руководителей и представителей кадрового резерва. Особенности тренинга: Участники получат конкретные рекомендации по внедрению на практике основных управленческих задач: постановки цели, контроля, обратной связи, мотивации, организации работ;  Акцент делается на важных д

Какую задачу решает тренинг? Повышаем эффективность управленческих навыков управленцев среднего уровня. Решаем игровые кейсовые задачи из управленческой практики предприятия. В динамичной форме отрабатываем ключевые функции управления: планирование, целеполагание и делегирование, нефинансовая мотивация, контроль и виды контроля, способы обратной связи. Особенности тренинга: o    Тренинг может быть использован для развития горизонтальных, «плоских

Программа Интенсив-Тренинга, 1-2 дня Как за 5 минут создавать хлёсткие презентации для b2b-Клиентов. С учетом специфики продукта, компании, региона и рынка Главный акцент: Не просто подготовка торговых презентаций, но инструменты, которые максимально сокращают время подготовки презентации Кому тренинг будет полезен? Продавцам торговых компаний в сфере b2b; Тем, кто проводит презентации с группами закупок;

В этой услуге описаны деловые игры, которые подойдут для руководителей разного уровня в корпоративном формате. Деловые игры универсальны и могут быть проведены для разных бизнесов.  Но каждая игра строится на материале Заказчика. Рядом с каждой игрой прописаны игровые техники, коротко - результат и навык, который тренируется. Данная услуга сформирована как пример. Конкретные игры и упражнения для вашей компании нужно обсудить специально. Для понимания я разделил игры по т

Тренинг командообразования и усиления результативности коммуникаций для торговых компаний. Цель тренинга: проработать в совместной работе основные коммуникативные ситуации, связанные с работой команды. Микроклимат внутри команды напрямую отражается на коммуникациях с Клиентами. Успех продаж зависит от успеха взаимодействия участников команды.  Кому подходит тренинг?  Для рядовых сотрудников торговых компаний, руководителей, всех, кто выстраивает

Причина №1 всех вялых результатов в продажах - это отсутствие "спортивной ярости" в течение рабочего дня. Отсутствие здорового азарта напрямую влияет на конечный результат. Вопрос риторический...Где взять? и сколько стоит? Мотивация специалистов по продажам - это процесс сложный. Необходимо учитывать множество факторов, в том числе и психологические особенности каждого специалиста и руководителя. На решение этих проблем и направлен данный трениров