Повышение эффективности бизнес тренингов в Краснодаре

Сопровождение руководителей до результата - постановка управленчского навыка, чтобы вы могли это делать самостоятельно. В среднем за 2 месяца навык закрепляется и становится устойчивым.

Фирменная культура и стандарты работы - не столько дань моде, сколько "производственная необходимость". Это набор технологичных правил и процедур, которые определяют не только общение с Клиентами и "внешним" окружением, но и внутренние взаимодействия между подразделениями. В т.ч. как фиксировать и решать сложные задачи, блокировать конфликты и разрешать споры. Как быть в ситуации "неопределенности" и как победить "раздергивание". Как прекратить "холостую рабо

Компетентностный подход в управлении персоналом дает возможность заложить единый фундамент и выстроить в компании максимально эффективные процессы отбора, обучения и развития, оценки персонала, создания кадрового резерва, основанные на точном понимании моделей поведения наиболее успешных, вовлеченных, лояльных сотрудников вашей организации. Применение компетентностного подхода позволяет рационально и обоснованно расходовать средства на HR-процессы, получая при этом высокие фин

Предлагаю услуги по разработке и проведению обучающих программ по следующим темам: Деловой этикет (правила ведения деловой переписки); Ведение переговоров с клиентами (ведение деловых переговоров с клиентами при личной встрече и по телефону); Выяление потребностей клиента (определние потребностей с учетом мотивов клиента); Технология работы с возражениями; Техники по доведению клиента до оплаты счета.

Предлагаем услугу разработки учебных курсов под запрос заказчика. В настоящее время имеются готовые разработанные курсы обучения по продажам (активные, прямые), продажи в аптеке. Курсы по управлению персоналом: планирование, тайм-менеджмент, мотивация. Дополнительно могут быть реализованы следующие темы: "Работа с Дебиторской задолженностью" "Мерчендайзинг для направления" "Продажи по телефо

Предлагаю услугу по разработке и проведению тренингов для яофициантов. Перед тем, как разрабатывать программу, предлагаю начать с осознания и ответа на ряд вопросов: какую цель ставите перед обучением? Что хотите улучшить? В какие сроки? Какие ресурсы готовы для этого предоставить? Как ранее справлялись? Все эти вопросы позволят разработать программу обучения конкретно под ваш запрос, а не предложить вам шаблонный вариант.

Предлагаю вашему вниманию коммуникативный 2-х дневный тренинг, отрабатываются все этапы продаж с точки зрения конкретного продукта или услуги. Подбирается актуальная "воронка вопросов" на этапе выявления портебностей, отрабатываются текущие основные возражения покупателей. Тренинг закрепляется практической отработкой и пост-тренинговым сопровождением с предоставлением всех небоходимых методических материалов.

Предлагаю услуги по разработке и проведению обучения по технике ведения переговоров. Имею личный опыт работы в колл-центре (исходящие звонки,телемаркетинг). Обучение  специалистов-телемаркетологов. Индивидуальный коучинг и тренинговые группы.  Готова провести оценку навыков, составить рекомендации, провести тренинг и посттренинг, оценить и предоставить результаты оценки после прохоэжения обучения.

Разработка и написание учебных программ для образовательных учреждений Как HR-специалист с многолетним опытом работы в образовательных учреждениях, я понимаю, насколько важно создать качественные и эффективные учебные программы, которые будут соответствовать потребностям учащихся и требованиям современного образования. Услуга по разработке и написанию учебных программ направлена на создание уникальных и адаптивных курсов для различных уровней образования, включая дополнительное

Разработаю электронные курсы в SCORM формате по вашему запросу. Почему нужно заказать разработку курса у меня? я строю работу на ваших потребностях; предоставляю вам инструменты контроля результата; всегда провожу посттренинг; провожу тренинги более 15 лет; сертифицирован как эксперт в области обучения и развития персонала. ​Вам нужны мои электронные курсы, если: ваша прибыль замедлила рост или