Бизнес-тренеры в Воронеже

Получите 100 + процентов потенциала и преданности своей команды! Добавьте управленческие инструменты, которые используют ведущие мировые компании, в свой менеджмент. Чему помогу научиться: Подбор, найм, адаптация, обучение. Научу правильно проводить собеседования и оценивать кандидата на входе, чтобы минимизировать риски найма неподходящего сотрудника. Научу эффективно адаптировать и обучать сотрудников, что бы избежать текучки на испытательном сроке и низко

Назначение курса: Повышение эффективности системы наставничества, более быстрая и эффективная адаптация сотрудников, повышение лояльности сотрудников к компании. Курс позволяет учесть максимум возможных нюансов при построении системы наставничества и подготовке самих наставников.  Курс отвечает на вопросы:  Что нужно учитывать при развитии наставничества? Какие подводные камни возможны на этом пути? От чего, прежде всего, зави

Базовый тренинг колл-центров, нарабатывающий навык управления контактом с клиентом по телефону, также ключевые слова и фразы в ситуациях общения, включая критику и эмоциональные реакции со стороны клиентов. В отличие от других тренингов операторов, тренинг телефонных переговоров Неодиалог основывается на практических упражнениях и выработке у сотрудников необходимых навыков!    

Проведение в вашей организации программы по ситуативному лидерству, для того чтобы познакомить участников с возможными стилями руководства, помочь в осознании своего собственного стиля, его сильных сторон и развивающихся, отработать на практике применения каждого из известных стилей. Программаа формирует у  участников практические навыки эффективного управления и контроля, для успешного достижения поставленных целей, совершенствование навыков управления в повседневной

Опыт разработки кейсов для модульных программ более 5 лет. Большая экспертиза в обучении производственного персонала  В основном заказчиками разработки являются крупные промышленные предприятия и Корпоративные университеты для модульных тренинговых программ и конкурсов управленческого мастерства для кадрового резерва, HIPO- сотрудников и руководителей.  

Тренинг "обратная связь" для руководителей поможет решить следующие задачи: руководители будут знать правила предоставления обратной связи своим сотрудникам они будут замотивированы использовать эти правила в работе руководители обретут навык предоставления обратной связи благодаря разборы кейсов (в том числе своих рабочих кейсов) взаимоотношения между руководителями и подчиненными наладятся.

1. Базовые основы проведения планерок и совещаний. 2. Как правильно распределить роли и степень участия. 3.Как не уйти от темы и выйти на результат, а не обсуждение ради обсуждения. 4. Что на старте хотим и что получим на выходе. 5. Как превратить совещание в план для последующей реализации, а не просто потерю рабочего времени     

Создаю тренинги и вебинары длительностью от 4 часов до нескольких дней в зависимости от целей обучения и специфики бизнеса. В результате Вы получаете комплект документов со сценарием, полным описанием и презентацией. Темы: Розничные продажи Сервис Коммуникации Управленческие навыки  Управление командой  Эмоциональный интеллект   

Мой профессиональный путь в продажах и переговорах начался в 2007 году. Я прошёл тернистую дорогу от торгового представителя в региональной фирме до должности топ-менеджера в компании федерального масштаба. За это время был накоплен уникальный опыт применения лучших мировых практик продаж и переговоров в условиях российских реалий. Вся теория, которая используется мной при создании курсов обучения, протестирована «в полях» лично. Это позволяет провести тщательную селекцию

Полноценный тренинг для супервайзеров и руководителей отдела продаж. С помощью данного тренинга участники научатся применять цикл менеджмента, планировать свое рабочее время, правильно плдбирать подчиненных сотрудников и мотивировать их (с помощью монетарной и не монетарной мотивации), работать со сложными подчиненными