Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Тренинг-практикум/Вебинар "Лидер. Коуч. Наставник" Цель: Формирование успешной самодостаточной команды Развитие лидерских качеств Внедрение эффективных технологий наставничества и коучинга Построение эффективной системы обучения сотрудников в компании Раскрытие потенциала сотрудников Помочь достигать успеха руководителю и команде в условиях перемен
На сайте с 2020 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 21
Награды в конкурсах 1
Работает удаленно
Это практический тренинг для руководителей среднего звена и топ-менеджеров. Участники: освоят на практике руководство в стиле бизнес-коучинга и воспримут его преимущества. отработают конкретные навыки в мотивации коллег и клиентов. смогут применить техники коучинга не только к мотивации коллег, но и в переговорах с клиентами. смогут помочь коллегам изменить отношение к продажам, перег
На сайте с 2015 года
Статей 103
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
Тренинг помогает руководителям развить такие необходимые и важные компетенции, как: модерация работы групп, наставничество, коучинг, мотивация и развитие подчиненных. Именно они помогают эффективно решать поставленные задачи в любой области бизнеса и управления. В тренинге отрабатываются приемы организации командной работы, постановки командных и индивидуальных целей и задач для подчиненных, развитие потенциала и инициативы сот
На сайте с 2024 года
Статей 27
Тренинг направлен на налаживание отношений и создание благоприятной атмосферы внутри и между отделами компании. Программа для: • Сплочения коллектива компании на уровне ценностей и целей • Повышение эффективности взаимодействия внутри и между отделами • Объединение и настрой команды на достижение результата • Раскрытие потенциала и ресурсов команды • Мотивация коллектива к достижению целей компании
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.