Восстановление кадровой документации

по договоренности

Предлагаем Вам услугу восстановления кадровой документации Вашей Компании.
Данная услуга необходима Вам если: 

• В вашей компании ожидается проверка контролирующих органов, а Вы совсем не уверены в качестве ведения кадровой документации; 
• Проверка контролирующих органов уже случилась и вынесены предписания об устранении ошибок в ведении кадрового делопроизводства; 
• При возникновении трудовых споров. 

Какие кадровые документы подлежат восстановлению.

• Локальные нормативные акты (штатное расписание, правила внутреннего распорядка, графики отпусков и прочее). 
• Документация по личному составу (заявления, трудовые книжки, личные карточки работников и т. д.). 
• Распорядительные документы (приказы и распоряжения руководителя). 
• Журналы учета, контроля документов и другие. 

В результате проделанной работы у Вас будет полный комплект кадровых документов, соответствующих требованиям Трудового кодекса.
 

Преимущества:

Мы – отлично сработанная команда специалистов под руководством HR-эксперта с опытом работы в данной сфере более 18 лет. Мы выделяем для себя важнейшие принципы, которыми всегда руководствуемся в своей работе:

• Умение слушать и слышать клиента;
• Ценить время клиента;
• Брать в работу только те задачи, которые гарантированно сможем выполнить;
• Всегда давать обратную связь;
• Соблюдать сроки и договоренности. 

Опыт:

Опыт в сфере HR более 18 лет. Обширная география: на настоящий момент осуществлены проекты в Москве и МО, Центральном, Черноземном и Северо-Кавказском регионах. Услуга доступна для любого города РФ. 

Ресурсы:

• большой практический опыт в ведении КДП;
• большой практический опыт в разработке ЛНА;
• отличное знание трудового законодательства и нормативно-правовых  актов;
• возможность удаленного доступа
• возможность привлечения собственной команды специалистов. 

Условия сотрудничества:

Формат взаимодействия, а также финальная стоимость услуги определяется в каждом конкретном случае индивидуально. Цены конкурентоспособны! Работа по договору; возможен  договор как с физическим, так и с юридическим лицом. Обращайтесь!