Услуги по подбору персонала (в т.ч. в рекламном секторе)

по договоренности

Предлагаю свои услуги для закрытия Вашей вакансии. Есть опыт общения с менеджерами по рекламе и работы с рекламными агентствами. Имею хороший опыт подбора персонала. Высшее образование - Социология. Опыт работы в службе персонала крупного российского предприятия - 5 лет. + дополнительное образование 1. Менеджер по персоналу. 2. Управление персоналом.

Основное место работы:

Департамент персонала - начальник бюро в компании - Центральный Научно Исследовательский Институт машиностроения г. Королев - штат около 4000 человек. Включает различные структурные подразделения с которыми приходилось сотрудничать по всем вопросам управления персоналом (подбор, адаптация, оценка, обучение и пр.) - IT отдел, строительное управление, департамент образования, юридические и экономические службы, инженеры, программисты, лин.персонал - монтажники, водители, строители и пр. Также велась работа с молодыми специалистами и студентами (ВУЗами). 

Здесь я разрабатывал Стандарт предприятия по управлению персоналом и принимал главное участие в создании Научно-Образовательного Центра, который сейчас успешно функционирует.

Другие компании, с которыми сотрудничал - малый бизнес - кафе-бары, рестораны, клубы - в основном - подбор и оценка - уборщицы, официанты, бармены, повара, менеджеры и пр.

Методики подбора: в основном стандартизированные - интервью и опросники/тесты. Разработкой занимался мало, но изучал этот вопрос. 

Уровень задач. В основном работал в умеренном темпе 5-10 вакансий на месяц, без дедлайнов. Один раз только был аврал - за 3 недели до открытия необходимо было набрать персонал в один клуб, около 15 человек. Набрали. Но потом некоторых пришлось менять.