Услуги по подбору персонала (рекрутмент + прямой поиск)

по договоренности

Я имею знание и опыт по всем участкам работы отдела персонала: трудовое законодательство, кадровое делопроизводство, управление персоналом.

Опыт подбора персонала более 15 лет. Обладаю навыками НЛП, имею опыт проведения интервью и подбора персонала с применением техник НЛП, знаниями трудового и налогового законодательства, кадрового делопроизводства.

Я готов вам предложить на условиях freelance классический подбор и прямой поиск. Есть положительный опыт построения и оптимизации кадровых процедур и процессов через использование интранета (внутреннего сайта компании) в условиях наличия 20 представительств в разных городах России.

Владею методами оценки работников и результатов их труда – проводил оценку по определенным параметрам (лояльность, способность к самообучению, профессиональные знания),  проводил процедуру аттестации (квалификационное собеседование), оценку уровня профессиональных квалификаций  через ассесмент-центр.

Профессиональный опыт:

1. Участие в разработке стратегии и кадровой политики управления персоналом. HR-поддержка всех подразделений компании. Организация работы в соответствии с бизнес-целями.

2. Полный цикл работы с персоналом:

- Анализ потребности в персонале, формирование штатного расписания под задачи бизнеса.

- Анализ рынка труда и заработных плат, разработка схем мотивации и развития персонала.

- Организация системы поиска и подбора персонала.

-  Ведение и контроль кадрового делопроизводства.  Работа в ЕК АСУТР.

- Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций.

- Участие в разработке социальных пакетов, KPI.

- Разработка и проведение программ адаптации и обучения.

- Оценка персонала, аттестация персонала.

3. Формирование корпоративной культуры.

- Построение системы эффективных коммуникаций с персоналом.

- Оптимизация и повышение эффективности взаимодействий между подразделениями компании.