HR-эксперт, Эксперт по диагностике и развитию Эмоционального Интеллекта, Ко
Как HR эксперту мне хорошо понятно как качество проведение ассессмента важно для принятия правильного решения. В такой работе важны не просто навыки, а внимательность, слаженность и ответственность каждого асессора.
И мне понятны риски привлечения внешних асессоров и как важно найти профессионалов, на которых можно положиться.
Что я могу предложить:
- профессиональное проведение упражнений и наблюдение за участниками
- объективная фиксация поведенческих индикаторов
- качественная обратная связь участникам
- участие в калибровочных сессиях и подготовке итоговых отчетов
Участвовала в ассессмент центрах в PepsiCo для внутренних сотрудников и внешних кандидатов
Мой опыт включает:
- проведение более 30 ассессмент-центров от уровня среднего менеджмента до уровня CEO-2
- владение основными методиками: структурированное интервью по компетенциям, кейс-анализ, ролевые игры, групповые дискуссии, презентации, ситуационный кейс
- опыт работы с моделями компетенций Global People Solution и SHL
сертифицирована Global People Solution
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?