Управление временем. Как избежать день сурка по договоренности Написать исполнителю На этом тренинге участники познакомятся с методами управления и оптимизации рабочего времени. Освоят ключевые принципы эффективной постановки задач. Узнают как разработать гибкий план на краткосрочный и среднесрочный период. Каждый из участников определит индивидуальный формат для своего ежедневника. Для кого этот тренинг: Этот тренинг не столько для конкретной специальности или должности, сколько для определенного этапа в карьере, когда отсутствие структурного подхода к планированию рабочего времени мешает успешной работе. Признаками этого могут быть: большое количество начатых но незавершенных проектов, невозможность прогнозировать сроки выполнения задач, куча мелких задач не дающих сфокусироваться на главном, и наконец, работа сверхурочно. Продолжительность: 2 дня. План тренинга: Первый день: Определение целей тренинга. Каждый из участников определяет какого результата он планирует достигнуть на тренинге, и как это поможет ему в дальнейшей работе. Определение среднесрочных целей. Каждый из участников определяет какие крупные задачи и проекты необходимо выполнить в ближайшие 3 месяца, определяют конкретный результат успешности этих задач и их приоритетность. Техника SMART. Участники осваивают технику SMART, и с ее помощью конкретизируют свои крупные задачи. Подведение итогов дня. Участники презентуют свой рабочий план на ближайшие 3 месяца. Второй день: Анализ рабочего дня. Участники анализируют свой типичный рабочий день, выделяя эффективные этапы дня, и поглотители времени. Определение основных принципов и инструментов планирования рабочего дня. Участники узнают методики планирования дня, определяют наиболее эффективные для них. Разработка индивидуального формата ежедневника. Участники, определив эффективные для них лично методы планирования, создают образец индивидуального формата ежедневника, и правила работы с ним. Подведение итогов тренинга.Участники определяют, что полезного было получено на тренинге, и составляют план внедрение новых знаний и умении в работу. Определяются правила и план пост-тренингово сопровождения. Намеченный результат: Участники выйдут с тренинга с рабочим планом на среднесрочный период, и личным образцом ежедневника. 0 0 0 0 9220 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв