Тренинги по развитию soft skils для кадровых резервистов

от 10 000 до 100 000  ₽

Кадровый резерв – стратегически важный сегмент персонала в любом бизнесе. Развитие кадрового резерва для своевременной кадровой перестановки сохранит деньги предприятию. Руководителями не рождаются – руководителям становятся!

Разработаю программу подготовки для ваших резервистов на управленческий уровень.

Программа:

В программу могут быть включены блоки:

1.  Роль руководителя – понятие управления на предприятии, проработка  алгоритмов принятия ответственности.
2.  Проведение планерок и собраний.
3.  Обратная связь.
4.  Мотивация персонала.
5.  Ситуационное управление.
6.  Делегирование задач.
7.  Постановка задач по SMART.
8.  Тайм-менеджмент.
9.  Проведение собеседования.

И другие темы под запрос Заказчика.

Преимущества:

Опыт работы с кадровым резервом на крупных предприятиях, численностью свыше 10 000 человек.

Возможность проведения как очных, так и онлайн-сессий.

Любой тренинг направлен на формирование навыка.

Длительность 1 темы обучения – 2 часа.

Возможность формирования модульной программы.

Опыт:

Сфера "сельское хозяйство"

• задача – "подготовка резервистов на уппавлеческие позиции за 6 месяцев из числа специалистов и рабочего персонала"
• решение – "формирование графика подготовки сотрудников, достижение 70% закрытия вакансий внутренним резервом"