Тренинг "Управленческие компетенции для руководителя-новичка"

от 100 000  ₽

Этот тренинг будет полезен для компаний и команд, где сотрудники -эксперты заняли руководящие должности и нет базовых знаний в управлении.

Качественный уровень линейных руководителей - это фундамент компании.

Важно развивать этот уровень руководителей и создавать из них кадровый резерв, дать возможность раскрыться и проявиться в должности, а не просто получить запись в трудовой и сесть в стул руководителя. Нужно руководить :) для этого новичкам-руководителям не хватает базовых знаний управленческого цикла и инструментов.

Тренинг состоит из блоков: 

1.  Корпоративная культура и ценности компании: значение для руководителя
2.  Управленческая культура 
3.  Анализ ионформации и принятие решения
4.  Целеполагание 
5.  Планирование 
6.  Организация работы 
7.  Мотивирование 
8.  Контроль 
9.  Обратная связь 

В каждом блоке идет отработка кейса через практические задания, чтобы полученные теоретические знания была применены после тренинга в работе с командой. 

Опыт:

У меня 15 лет управленческого опыта и я вырастила 12 руководителей из своих подразеделний. 

После стратегчиеских сессий владелец бизнеса понимает, что команда растет,а людям не хватает управленческих компетенций. Провожу тренинги, при необходимости продолжаю развитие руководителя через индивидуальное сопровождение в коучинговом формате. 

Результаты: руководителя становятся более взрослыми и серьезными, обретают навык планирования и целеполагания, понимают важность этих процессов, становятся более ответственными, начинает качественнее ставить задачи своим подразделениям, обретают навык проведения рабочих встреч и совещаний,  и операционным процесс становится гораздо быстрее и прозрачнее, что сказывается на скорости и качестве развития компании.