Тренинг "Теория поколений. Особенности управления сотрудниками из разных поколений"

от 45 000 до 90 000  ₽

В современном быстро меняющемся мире управление сотрудниками из разных поколений становится важной и актуальной задачей для любой организации. Наш тренинг по теории поколений поможет вам глубже понять особенности различных поколений и разработать эффективные стратегии управления многопоколенческими командами.

Тренинг предназначен для менеджеров, HR-специалистов, руководителей отделов и всех, кто заинтересован в эффективном управлении сотрудниками из разных поколений.

Что вы получите

• Понимание теории поколений и их характеристик.
• Практические знания о том, как различия поколений влияют на рабочую среду.
• Эффективные стратегии и инструменты для управления многопоколенческими командами.
• Возможность улучшить коммуникацию и мотивацию в вашей команде.

Как мы работаем

• Вводная встреча. Знакомство, обсуждение целей и деталей обучения
• Подготовка и согласование коммерческого предложения, включая утверждение содеражания программы и сроков проведения
• Подписание договора и предоплата, если применимо
• Проведение обучения
• Подведение итогов, закрытие договора, окончательные расчеты

Программа:

Обучение включает в себя следующие темы:

• Что такое теория поколений
• X, Y, Z: характеристики и особенности
• Ключевые события и влияние на формирование поколений
• Что определяется возрастом, а что принадлежностью к поколению 
• Как различия поколений проявляются в рабочих предпочтениях, стилях общения и мотивации
• Походы к управлению, которые работают для любого поколения
• Вызовы и возможности управления многопоколенческой командой

Мы готовы адаптировать программу обучение под ваш запрос.

Опыт:

• Тренинги и обучение: опыт проведения тренингов и обучений для руководителей больше 3-х лет. Обучение руководителей как в групповом формате, так и в индивидуальном - в формате наставничества
• Руководство: опыт непосредственного руководства командами и отделами более 7 лет (Borland, Siemens, Oracle, NXP, Genestack, Дневник.ру, T-Systems, BNP Paribas, Ситибанк, Сбер)
• Коучинг: опыт работы в индивидуальном и групповом форматах более 8 лет
• Обучение коучингу и коучинговым инструментам: более 5 лет