Тренинг по ситуационному лидерству

Поддержание внутренней мотивации сотрудников в повседневной деятельности становиться реальным, если посмотреть на довольно «зрелую» модель под новым «углом». 

Ситуационное лидерство позволяет руководителю иметь в арсенале эффективный инструмент реализации поставленных целей и задач и при этом развивать команду в процессе повседневной деятельности.

Программа:

1. Модель «Ситуационного лидерства». 4 стиля лидерства (директивный, наставнический, делегирующий, коучинговый) и 4 уровня зрелости сотрудника (признаки и потребности сотрудника на каждом уровне);
2. Матрица ситуационного лидерства; 
3. Определение доминирующего стиля лидерства руководителя; 
4. Практическая отработка с помощью авторской бизнес-игры «Отельер». Руководители на время игры становятся управляющими собственного отеля и в процессе игры тренируют применение различных стилей на всех  этапах  управленческого цикла и развивают команду.

В результате тренинга:

• Узнают признаки эффективного руководителя и проанализируют, насколько они эффективны в управлении Целями, Процессами, Людьми;
• Изучат четыре стиля лидерства, критерии каждого стиля, условия для применения каждого стиля;
• Изучат четыре типа зрелости подчиненных и примерят эту модель на своих подчиненных;
• Узнают какой из четырех стилей лидерства они используют чаще других;
• Отработают управленческую гибкость;
• Узнают, как, меняя свой стиль руководства и общения, можно влиять на поведение подчиненных, их мотивацию и их ответственность за выполнение задачи;
• Отработают навыки и методологии на практических кейсах и примерах из бизнеса.

Преимущества:

• Программы обучения непрерывно обновляются и дополняются совместными инструментами
• Работаем на результат, делаем замеры эффективности сотрудников
• Более 12 лет практики развития бизнеса через развитие команд.

В арсенале лучшее бизнес-игры для обучения и развития сотрудников

Опыт:

Сферы деятельности компаний клиентов:

• Услуги, 
• Сеть кинотеатров,
• Консалтинг HR услуг, 
• Гостинично-ресторанный бизнес,
• Недвижимость,
• Медицина, 
• Digital.