Обучение постановке задач и делегирования от 20 000 ₽ Написать исполнителю Предлагаю услуги по обучению постановке задач и делегирования. Цель – научиться ставить перед подчиненными задачи понятно и эффективно. Обучить практическим приемам делегирования. Снять психологический барьер, связанный с передачей части заданий и функций своим сотрудникам. Научить работать с сопротивлением сотрудников.Темы, разбираемые в рамках обучения: Постановка задачи и делегирование: общее и различное. Делегирование, как инструмент развития руководителя. Делегирование, как инструмент развития сотрудников. Делегирование задачи, функции, проекта. Проработка психологических барьеров в отношении делегирования у руководителей. Выявление ограничивающих факторов в делегировании. Алгоритм постановки задач и делегирования. Сопротивление сотрудников: конструктивное и деструктивное. Методы работы на тренинге: мини-лекции, ролевые игры, упражнения, дискуссии, методы визуализации. Регламент проведения: продолжительность тренинга 6 -8 часов с перерывами на обед и кофепаузы. Информационные материалы: каждый участник получает рабочую тетрадь, разработанную тренером. Программа дорабатывается под цели и задачи Заказчика. Стоимость тренинга 1 день: 18 000 рублей при количестве участников до 6 человек. Более 6 человек - плюс 1000 рублей за каждого участника к общей сумме. Посттренинговое сопровождение (домашние задания, полевые контроли, решение кейсов, обратная связь) оплачивается отдельно из расчета количества часов: 2000 рублей /1 час. Опыт работы бизнес- тренера более 5 лет в крупных федеральных компаниях. Сертификат международной школы Бизнес- тренеров ICBT. Условия сотрудничества: Предоплата/ постоплата, возможна рассрочка платежа. 0 0 0 0 8424 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв