Тренинг по стресс-менеджменту для топ и среднего звена руководителей

по договоренности

Опыт в консалтинге более 5 лет: практики регулярного менеджмента, организационный дизайн, построение системы грейдирования, организация процесса адаптации и корпоративного наставничества в формате продукта.

Зоны профессионального интереса как бизнес-тренера: вовлекающее лидерство, переговоры, коммуникации, жизнестойкость, личная эффективность.