Бизнес-тренер; Профессор корпоративного университета.
Повышение квалификации управленцев – залог адекватной рабочей атмосферы в компании. Нельзя давать своим линенйм руководителям тухнуть в маленьком болоте, зарастая тиной по уши. Нужно регулярно заставлять топ-менеджмент компании и линейный персонал вплоть до замначальников отделов заниматься саморазвитием. Кадры решают все, кадры должны учитсься, учиться и учиться, как завещали классики!
Преимущества:
Несколько лет подряд вхожу в ТОП-20 лучших бизнес-тренеров россии по версии журнала Управление Персоналом.
Автор 18 книг по различным аспектам менеджмента и управления.
Объемные, детальные, качественные раздаточные материалы. Большой выбор видео-кейсов для разбора рабочих ситуаций. Активная работа с аудиторией и ответы на вопросы участников. Разрешено снимать занятие без ограничений.
Опыт:
Личный управленческий опыт с 1995 года.
Автор 18 книг для управленцев: управление персоналом, принятие управленческих решений и многое другое.
Преподавание дисциплины менеджмента на напрогарммах МВА в лучших вузах Москвы с 2014 года.
Тренинги, мастер-классы, деловые игры у корпоративных заказчиков с 2015 года.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?