Тренинг по командообразованию

Общая информация:

Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников.

Размер группы: оптимально до 12, допустимо до 15 человек.

Цель тренинга:

• Объединение участников тренинга в команду;
• Получение позитивных навыков взаимодействия в команде;
• Ориентация на командную цель;
• Повышение лояльности к команде;
• Улучшение взаимоотношений;
• Улучшение коммуникации внутри команды.

Результат тренинга:

• Получение участниками группы опыта позитивного и эффективного взаимодействия в команде;
• Осознание значимости командной работы для повышения эффективности работы;
• Овладение навыками взаимодействия в команде, получения навыков командной коммуникации;
• Повышение лояльности к команде. 

Задача тренинга:

• Помочь участникам тренинга осознать значимость командной работы для повышения эффективности как в рамках индивидуальной профессиональной деятельности, так и всей Компании;
• Дать участникам опыт Командного взаимодействия;
• Улучшить взаимоотношения в команде и помочь участникам тренинга осознать значимость каждого участника для создания команды. 

Программа:

Теоретический блок:

• Что такое команда; 
• Классификация бизнес-команд:
• Управленческая команда;
• Функциональная команда;
• Проектная команда;
• Команда процесса;
• Мета-команда;
• Признаки командной работы;
• Синдром «Аполло».

Практический блок:
 

• Упражнение «Вместе мы сильнее»:

В течение 5 минут в рабочей тетради вы составляете список своих сильных и слабых сторон в своей деятельности, далее в группе, вам необходимо составить совместный список сильных и слабых сторон всей команды. При этом, если чей-то недостаток компенсируется сильной стороной другого человека, то этот недостаток можно вычеркнуть.

Результат: упражнение позволяет осознать, что возможности команды больше, чем сумма возможностей ее отдельных участников.

• Командоообразующая игра «Яйцо»:

Цель игры — сбросить сырое куриное яйцо с высоты 2,5 метра, чтобы не разбилось. 

Каждой команде дается сопутствующий реквизит, и она с помощью него должна сбросить яйцо и не разбить его. 

Результат игры: Осознание себя как команды. Командная ответственность. Проектная работа – ориентация на командную цель, взаимодействие в Команде.

• Упражнение «Коллективный счет»

Ваша задача – досчитать до 33. При условии, что после данной инструкции вы не сможете общаться между собой, подавать друг другу сигналы и каким-либо образом осуществлять коммуникацию.

Результат: показать участникам возможности группы при условии ориентации на командный результат каждого из участников.

• Упражнение «Благодарность»

Участники тренинга по наставлению тренера говорят друг другу слова благодарности, говорят о своих чувствах и идеях. 

Результат: активизация участников тренинга, повышение степени сплоченности, повышение настроения.

Преимущества:

Опыт десятки лет, больше сотни проведенных тренингов, разумные цены, общая адекватность и существенный опыт в продажах. При этом адекватность, отсутствие звездной болезни, а главное акцент на поставленные заказчиком задачи, умение слышать. 

Опыт:

Производство

• Индустрия: Агрисовгаз, Газпром, Газпромнефть, Лукойл, Роснефть, Силовые машины.
• Пищевое: Абипродукт, Кока-Кола, Корона / Государь, Мултон, Pepsico промышленное: Барьер, Ingri, Мосстрой-31, Нанотехнологии МДТ / NT-MDT.
• Europe, Ника, ТНК-смазочные материалы, Henkel ткань: Камит, Чайковский текстиль.
• Типографии: Альфа-Дизайн, Амалит, ВМС-принт, КРО.
• Упаковка: БиПак, Лиматон, Упаковка и Сервис.

Финансы

• Банки: Альфа-Банк, ВТБ, Европейский, ПромСвязьБанк, Россельхозбанк, Сетелем, Hansabank.
• Компании: Атон Капитал, ForexClub, U-trade страховые: Мегарусс-Д, Согаз.

Торговля

• Представительства: L’oreal, Whirlpool.
• Оборудование для добычи: Dow, Mi Swaco.
• B2B: ALF International, Альфа-металл, АМФ, Арттекс, BauFlex, КаВентДом / Krona steel, КлиматСтройСервис, Метрис, Мобис / Stand-Out B2C: Бизнес-Букет, Прома, СИМПЛ.

Retail

• Отраслевые маркеты: Арконада / Линия тока, Дикси, Красный куб, МаксЛевел, Снежная королева.
• Супермаркеты: X5retail group / Перекресток, 7 Континент.
• Horeca: Burger King, КофеХаус.
• Сельское хозяйство: Корпас, Провими.
• Мебель: HermanMiller / Динамика, Ромул, Феликс, Blow Hill.
• Авто и ГСМ: Gema Motors, СКС.
• MLM: Витамакс, Инфинум / Pharma-Косметика, Инфорс, Florange / Провеа.
• Гипермаркеты: ОБИ, Marktkauf.

IT

• Soft: Артезио, AT-Consulting, VerySell / VerySell6, Галактика, Музыка и Культура, Информзащита, In-Line Technologies, Ланит, Люксофт, Мейл.ру group, NetCracker, OXS, Oracle, РДТеХ, Софт-Троник, TerrаLink, ФОРС, ЭлАр, Электронные Офисные Системы.
• Hard: АДП, DVM-Group, Диалог Наука, Диалог Сети, Canon, Лан-Проект, Радиус Вип, R-style, Telco, HP.
• Телеком: Арстел, Билайн, Ростелеком, RU-CENTER, ЦентрТелеком, ФГУП РСВО.

Медицина

• Фарминдустрия: Верофарм, Гедеон Рихтер, Протек, Sanofi-Aventis.
• Клиники: Аванстом, Медицина, Профессорская клиника, Реутовская стоматологическая клиника, Силикон.
• Аптеки: 36,6.

Услуги

• Юридические: Европейская Юридическая Служба, Князев и партнеры.
• Консалтинг: Мирабель, Ernst&Young.
• Общественные: Ассоциация европейского бизнеса, Фонд изучения электоральной политики, Центр структурных исследований и стратегических проектов.
• Реклама: Медиа-5, Publicist United, Магител.
• Логистические: Почта России, SGS, Первая грузовая девелоперы и недвижимость: Бест-недвижимость, Интегра.

СМИ, вузы, общественные

• СМИ: Афиша, Импресс-Медиа, РБК, СигарКлан, ТелеНеделя.
• Вузы: АНХ: ВШМБ, РУДН: ИМИБ.
• Общественные: Greenpeace, WWF.
• Конференции: ИД Гребенникова, ITE, Карьера в России.
• Обучение: Alibra / RunovSchool, КМ-Образование, Организация времени.