Тренинг по базовым навыкам управления

по договоренности

Классический надежный тренинг для обучения младших менеджеров, обкатанный на большом количестве управляющих и кандидатов во внутренний кадровый резерв.  Участники получают знания и инструменты для эффективного управления линейным персоналом, а также отрабатывают навыки планирования, организации и контроля основных управленческих целей и задач.

Тренинг является вводным для младших управленческих кадров. С помощью него удалось обучить более 120ти управляющих магазинами в области розничных продаж (цифровой ритейл).  

Обучающая программа базируется  на модели компетенций, разработанной именно в вашей компании (если такой модели нет, то основой ложится запрос руководителя и его видение младшего менеджмента). По этой причине тренинг может и должен меняться в зависимости от сегмента рынка.