Тренинг «Эффективное управление сотрудниками»

по договоренности

Предлагаю тренинг по обучению эффективному управлению персоналом. Тренинг-практикум будет актуальным для руководителей, а также сотрудникам, имеющим подчиненных, или будущим руководителям. Тренинг имеет классическую, проверенную опытом структуру и предполагает ответы на наиболее «больные» вопросы по взаимодействию «начальник-подчиненный». Как правило, после него многое встает «на свои места», есть понимание всех процессов во взаимодействии с подчиненными.

Программа:

Во время занятия отрабатываются следующие вопросы:

• Руководитель и процесс управления
• Планирование и целеполагание
• Тип сотрудников
• Стиль управления
• Принятие рационального решения
• Делегирование
• Управленческая обезьяна
• Воздействие на сотрудников
• Постановка задач
• Процесс контроля
• Обратная связь
• Управление эмоциями (решение конфликтных ситуаций)
• Выгорание сотрудников
• Проведение собраний
• Адаптация и обучение сотрудников
• Командообразование

Преимущества:

Тренинг содержит в себе теоретическую информацию, практические упражнения и игры. При формате обучения «тренинг» отработка навыков и умений в ролевых играх, в парных и групповых упражнениях отводится до 50% процентов времени. Отрабатываются типичные ситуации в работе.

Тренинг позволит ответить на вопросы участников, решить их проблемы, даст возможность отработать и закрепить полученную информацию. 

Ресурсы:

• Тренинг может быть проведен в любом месте и в любое время по желанию заказчика
• В выходные и праздничные дни
• Может быть проведен с разбивкой по нескольку часов  

Условия сотрудничества:

• Очный формат
• Дистанционный формат
• Комбинированный формат

Опыт:

Опыт обучения руководителей среднего звена в В2В компаниях разных отрослей. Использование в качестве учебного материала собственных навыков и знаний приобретенных в процессе выполнения должностных обязанностей на руководящих постах, специализированного обучения и навыков в работе корпоративным бизнес -тренером.