Точечное интервью при подборе линейного персонала
от 1 500 до 1 500 ₽

ДЛЯ ЧЕГО? Если вам необходимо альтернативное мнение hr-эксперта по кандидату

Подходит, если у вас есть несколько кандидатов, но хочется подстраховаться и выбрать наиболее подходящего/ для оценки внутренних сотрудников при переходе на должность

ЧТО ВХОДИТ?

краткое обсуждение должности с заказчиком
углубленного видео интервью с кандидатом (из расчета 1 кандидат)
тестирование интеллектуальных способностей и личностных компетенций кандидата (по запросу)
подготовка презентации по кандидату с выводами (3 слайда)

Предоплата 50%, остаток 50% выплачивается в день предоставления материалов по кандидату заказчику

СРОК РАБОТЫ - 2 дня

Преимущества:

В ЧЕМ ВАША ВЫГОДА? Получение результатов оценки психологического профиля и компетенций кандидата, оценка мотивации и рисков при трудоустройстве, рекомендации по адаптации сотрудника

Опыт:

15 лет работы в лидирующих компаниях РФ (FMCG, финансы, строительство и недвижимость, R&D, MLM)

Более 1000 закрытых вакансий

Более 100 проведенных тренингов и интенсивов

Более 50 реализованных HR проектов (формирование оргструктуры организации и бренда привлекательного работодателя, взаимодействие с вузами, подготовка и реализация индивидуальных программ личностного развития и кадрового резерва, оценка эффективности персонала, автоматизация бизнес-процессов по работе с персоналом, разработка и внедрение регламентирующих документов, учебно-методических материалов)

Ресурсы:

Удаленное консультирование

0 0 1 0 713

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Точечное интервью при подборе линейного персонала от 1 500 до 1 500 ₽

Точечное интервью при подборе линейного персонала
от 1 500 до 1 500 ₽