Точечное интервью при подборе линейного персонала

от 1 500 до 1 500  ₽

ДЛЯ ЧЕГО? Если вам необходимо альтернативное мнение hr-эксперта по кандидату  

Подходит, если у вас есть несколько кандидатов, но хочется подстраховаться и выбрать наиболее подходящего/ ​для оценки внутренних сотрудников при переходе на должность​

ЧТО ВХОДИТ?

• краткое обсуждение должности с заказчиком​
• углубленного видео интервью с кандидатом​ (из расчета 1 кандидат)​
• тестирование интеллектуальных способностей и личностных ​компетенций кандидата (по запросу)​
• подготовка презентации по кандидату с выводами (3 слайда)​

Предоплата 50%, остаток 50% выплачивается в день предоставления материалов по кандидату заказчику

СРОК РАБОТЫ - 2 дня

Преимущества:

В ЧЕМ ВАША ВЫГОДА? Получение результатов оценки психологического профиля и компетенций кандидата, ​оценка мотивации и рисков при трудоустройстве, рекомендации по адаптации сотрудника

Опыт:

15 лет работы в лидирующих компаниях РФ (FMCG, финансы, строительство и недвижимость, R&D, MLM)  

Более 1000 закрытых вакансий 

Более 100 проведенных тренингов и интенсивов

Более 50 реализованных HR проектов (формирование оргструктуры организации и бренда привлекательного работодателя, взаимодействие с вузами, подготовка и реализация индивидуальных программ личностного развития и кадрового резерва, оценка эффективности персонала, автоматизация бизнес-процессов по работе с персоналом, разработка и внедрение регламентирующих документов, учебно-методических материалов)  

Ресурсы:

Удаленное консультирование