Тестирование профессиональных качеств кандидата и сотрудника (UX Researcher)

UX-исследователь — ключевая фигура в создании востребованных и удобных продуктов. Чтобы продукт соответствовал реальным потребностям пользователей, UX Researcher должен обладать не только базовыми навыками проведения интервью или юзабилити-тестов, но и высоким уровнем аналитики, методологической грамотности, умением формулировать гипотезы и интерпретировать поведенческие паттерны.

Наша услуга позволяет объективно оценить профессиональный уровень кандидата или действующего сотрудника на позиции UX Researcher. Мы проверяем знание основных и продвинутых методов UX-исследований, понимание жизненного цикла продукта, умение подбирать инструменты под бизнес-задачи и грамотно доносить результаты до кросс-функциональных команд.

В основе оценки — практические кейсы, задачи на критическое мышление, анализ сценариев и типичных исследовательских ошибок. Итоговое заключение поможет принять обоснованное решение при найме, продвижении или формировании команды под конкретный проект.

Опыт:

Наш опыт в оценке профессиональных качеств UX Researcher"ов основан на глубоком понимании специфики этой роли в разных типах организаций — от продуктовых команд до исследовательских подразделений в крупных компаниях. Мы разрабатывали комплексные подходы к диагностике навыков, включая тестовые задания, интервью по компетенциям и анализ реальных кейсов. Умеем отличать поверхностное владение методиками от системного мышления, а также выявлять потенциал к развитию. Работаем как с начинающими специалистами, так и с экспертами, помогая компаниям формировать сильные исследовательские команды и делать UX-направление стратегически значимым.