Тестирование профессиональных качеств кандидата и сотрудника (Product Designer)

Product Designer сегодня — не просто дизайнер интерфейсов. Это стратегически важная роль на стыке пользовательского опыта, бизнес-целей и технических ограничений. Именно поэтому точная и объективная оценка профессиональных качеств кандидата или сотрудника на эту позицию критически важна для компании.

Мы предлагаем услугу комплексного тестирования Product Designer’ов, которая позволяет:

✅ Оценить практические навыки: от проектирования пользовательских сценариев и создания прототипов до анализа данных и обоснования дизайн-решений. Мы проверяем, умеет ли специалист решать продуктовые задачи, а не просто делать «красиво».

✅ Понять продуктовое мышление: кандидат или сотрудник должен уметь видеть бизнес-цели, учитывать ограничения разработки, работать с метриками, формулировать гипотезы и участвовать в A/B-тестах. Мы тестируем способность мыслить как продакт, а не только как дизайнер.

✅ Выявить сильные и слабые стороны: вы получите развернутый отчёт о профессиональных зонах роста, уровне зрелости и потенциале к развитию, включая рекомендации по карьерному треку или обучению.

✅ Снизить риски найма и повысить эффективность команды: тестирование поможет принять взвешенное решение, подходит ли кандидат на вакансию или готов ли текущий сотрудник взять на себя больше ответственности в рамках продукта.

Наша методика сочетает практические задания, симуляции реальных задач, экспертное интервью и оценку soft-skills в профессиональном контексте.

Вы инвестируете не просто в найм, а в качество и результативность продуктовой команды.

Опыт:

Мы обладаем глубокой экспертизой в оценке профессиональных качеств специалистов, работающих на стыке дизайна, продукта и бизнеса. Наша команда регулярно работает с представителями digital-среды, что позволяет точно выделять ключевые компетенции, необходимые для эффективной работы в роли Product Designer.

В своей практике мы уделяем внимание не только визуальной стороне, но и системному мышлению, навыкам исследования, работе с пользовательскими сценариями и способности учитывать технические и продуктовые ограничения. Мы хорошо понимаем, какие навыки и подходы отличают зрелого дизайнера, способного приносить ценность на уровне продукта, а не только интерфейса.

Наши решения адаптируются под контекст каждой компании и соответствуют современным требованиям рынка. Мы регулярно пересматриваем и обновляем наши инструменты оценки, чтобы они отражали актуальные практики и ожидания индустрии. Это позволяет нам предлагать объективную и прикладную экспертизу как на этапе подбора, так и при внутренней оценке команды.