Тестирование профессиональных качеств кандидата и сотрудника (Data Analyst)

Грамотный аналитик — это не просто человек с навыками работы в Excel или Power BI. Это специалист, способный видеть суть в цифрах, задавать правильные вопросы, структурировать хаотичные данные и превращать их в бизнес-решения. Мы поможем вам понять, действительно ли кандидат соответствует этим требованиям — до того, как вы примете его в команду.

📌 Что входит в услугу:

• Диагностика ключевых профессиональных компетенций: аналитическое мышление, владение SQL, Excel, BI-инструментами, понимание бизнес-метрик;

• Оценка логики мышления, способности интерпретировать данные и формулировать выводы;

• Тестовые задания на интерпретацию дашбордов, формирование гипотез, базовую статистику и визуализацию;

• Анализ soft skills, влияющих на работу аналитика: коммуникация, внимательность к деталям, адаптивность;

• Итоговое заключение с рекомендациями по развитию сотрудника или решению о приёме на работу.

📍Когда актуально:

• При найме Data Analyst на ключевые позиции в продуктовую или сервисную команду;

• При внутренних переводах или оценке эффективности аналитиков;

• Для подготовки индивидуального плана развития специалиста.

💡 Наш опыт:
Мы сопровождаем компании из сфер e-commerce, финтеха, логистики и ритейла в оценке и отборе аналитиков. Форматы тестов адаптированы под разные уровни: junior, middle, senior. Работаем быстро, конфиденциально и по сути.

Не дайте цифрам лгать — убедитесь, что с ними работает настоящий аналитик.

Опыт:

Мы тестируем профессиональные качества Data Analyst с фокусом на реальные бизнес-задачи, работу с данными и интерпретацию результатов. Оцениваем как технические навыки (SQL, BI, Excel, Python), так и soft skills: аналитическое мышление, коммуникацию, внимание к деталям. Наш опыт позволяет точно выявлять сильные и слабые стороны кандидатов и сотрудников, помогая принимать обоснованные HR-решения.