Тестирование профессиональных качеств кандидата и сотрудника (AI Engineer)

Ищете сильного AI-инженера — с реальными навыками, способного не просто писать код, а решать бизнес-задачи с помощью ИИ? Наша услуга поможет вам точно определить уровень профессиональной готовности кандидата или сотрудника, снизить риски неудачного найма и ускорить адаптацию в команде.

Мы проводим комплексное тестирование, которое охватывает ключевые компетенции AI-инженера:

• владение современными инструментами машинного обучения и глубинного обучения (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn и др.);

• знание алгоритмов и математических основ (регрессия, классификация, кластеризация, работа с эмбеддингами, оптимизация моделей);

• опыт работы с данными: от очистки и подготовки до развёртывания моделей в продакшене;

• понимание жизненного цикла ML-проекта и взаимодействие в команде (DevOps, MLOps, product mindset);

• умение выбирать правильные подходы под задачу и объяснять свои решения.

Мы адаптируем формат оценки под ваш запрос: от задач с открытым кодом до структурированных кейсов с анализом решений и комментариями экспертов.

Результат — подробный отчёт с оценкой уровня (Junior/Middle/Senior), зонами роста и рекомендациями по развитию. Это позволит вам принимать обоснованные кадровые решения и уверенно формировать сильную AI-команду.

Опыт:

У нас — обширный опыт в оценке профессиональных и личностных качеств специалистов в области искусственного интеллекта. Мы разрабатываем и проводим тестирования, которые позволяют не просто проверить знания, но и увидеть, как кандидат или сотрудник мыслит, решает задачи, принимает решения в условиях неопределённости и работает с реальными данными.

В основе наших методик — экспертиза в области оценки потенциала, технических навыков и soft skills. Мы регулярно адаптируем сценарии под быстро меняющийся рынок AI-технологий и под конкретные профили компаний. Это позволяет эффективно выявлять как сильные стороны, так и зоны развития специалистов, работающих с машинным обучением, нейросетями и аналитикой данных.

Наша команда объединяет специалистов по оценке персонала и экспертов в области data science, благодаря чему тестирование оказывается не формальным, а действительно полезным для принятия решений о найме, развитии и удержании AI-инженеров.