Talent management / Система управления талантами

от 150 000  ₽

Разрабатываю комплексные системы управления талантами: модели компетенций, карьерные треки, инструменты оценки и развития. Связываю систему управления талантами с производительностью, оценкой сотрудников и обучением.

Подходит компаниям, которые хотят удерживать ключевых сотрудников, выстраивать внутренний кадровый резерв и снижать риски потери экспертизы.

Опыт:

Разрабатывала и внедряла talent management системы для IT-компаний (от 3000 сотрудников) и горнодобывающих и производственных компаний (20000+ сотрудников): модели компетенций, карьерные маршруты, assessment-инструменты и e-learning. Проекты позволили повысить прозрачность процессов развития, настроить систему управления компетенциями, снизить текучесть ключевых специалистов и снизить риски от влияния внешнего рынка кадров.