Стили руководства по договоренности Написать исполнителю Тренинг ориентирован на руководителей всех уровней. Эффективная, понятная программа, участники обеспечиваются раздаточными материалами. В результате каждый участник тренинга: Научится использовать в своей работе 4 стиля руководства Научится правильно подбирать необходимый стиль руководства, в зависимости от уровня профессионального развития сотрудника и уровня сложности задачи ПРОГРАММА 1. Диагностика участника. Какой я руководитель. Гибкость при применении стилей руководства Эффективность выбора стиля руководства Представление об успехе. Представление о людях 2. Уровень профессионального развития. Компетентность Мотивация Модель компетенций Четыре уровня профессионального развития 3. Концепция «Ситуационного руководства» Директивное поведение. Поддерживающее поведение. 4. Четыре стиля руководства Директивный стиль руководства S1. Наставнический стиль руководства S2. Поддерживающий стиль руководства S3. Делегирующий стиль руководства S4. Четыре роли руководителя Четыре стиля принятия решения Последствия чрезмерного делегирования Последствия чрезмерной директивности Причины разочарования в работе 0 0 0 0 10932 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв