Услуги спикера по теме формирования команды

Пример тем для выступления

• Что вы можете изменить уже сегодня, чтобы повысить эффективность подбора
  - разбор типичных ошибок, которые совершают работодатели при найме на примере кейсов
  - что уже не работает и от чего нужно отказаться
  - что стоит добавить в свои процессы
• Стандартизация процессов подбора и адаптации сотрудников: как исключить потери времени и ресурсов каждого этапа
  - воронка найма и как повышать эффективность
  - что должно быть в процессе подбора и без чего нельзя работать в 2026 году
  - как с помощью адаптации ускорить найм
• Экономика подбора: как бережливые практики снижают себестоимость найма и обучению персонала
  - Бюджетирование подбора
  - Скупой платит дважды: где вы теряете ресурсы на подборе
  - Какие ресурсы нужны для оптимальных затрат в процессе подбора
• Управление потоком кандидатов через бережливую воронку: минимизация простоев и издержек
  - воронка найма и разбор показателей
  - автоматизация процесса найма
• Континуальное улучшение в отделе подбора: как цикл PDCA помогает держать процесс найма на высоком уровне
  - как улучшать показатели подбора на каждом этапе
  - на что обращать внимание и когда нужно влиять

Опыт:

• 12 лет управления людьми, 10 из них — в HR.
  Ключевая экспертиза: HoReCa (10+ лет), Edtech (5+ лет), Digital и IT (5+ лет).
• Высшее образование по менеджменту со специализацией "Маркетинг" (ТюмГУ) Диплом "Повышение эффективности менеджмента продаж в ресторане" с выдвижением на конкурс ВКР.
• Эксперт по теме “Подбор” для нескольких онлайн-курсов
• Founder HR-агентства
• Выступаю в Москве в бизнес клубах, в онлайн школах как эксперт, на эфирах и вебинарах как приглашенный спикер