Создание регламентов и других ЛНА по системам компенсаций

от 15 000 до 50 000  ₽

При внедрении системы измерения эффективности по ключевым показателям и материальной мотивации важно создавать регламенты и локально-нормативные акты, отражающие суть этой системы.

Такие документы помогают вовремя ознакомить сотрудников с системой, повышают уровень доверия в организации. Кроме того, это обязательные документы по закону.

Преимущества:

На протяжении более 10 лет я специализируюсь на разработке и внедрении систем измерения и управления эффективностью труда. При разработке таких систем занимаюсь формированием регламентирующей документации предприятия по этому вопросу, созданием ЛНА.

Кроме того, ставлю документооборот по системам мотивации в целом. 

Опыт:

Основная ценность, которую могу передать в процессе выполнения заказа – это сочетание практического опыта с методическими наработками. Практический опыт связан производственными компаниями, продажами B2B, инжиниринговыми и логистическими компаниями. Кроме того, веду курс по кадровому документообороту в МГУУ им Лужкова.