Создание или корректировка системы обучения в компании

по договоренности

Иногда компании не предают значения обучению будущих сотрудников. Из-за этого процесс адаптации на новом месте может занимать длительное время. Самообучение, даже самым банальным вещам, может проходить месяцами, а компания при этом может нести риски в виде потери качества работы того или иного отдела.    

Следствием такого исхода является отсутствие налаженной системы обучения. 

Для того, чтобы сотрудник давал нужные для компании результаты, необходимо его обучать постепенно, при этом, развивая в нём важные для выполнения рабочих задач компетенции.

Я предлагаю наладить этот процесс при помощи создания новой системы обучения или корректировки, уже имеющейся в вашей компании.

Какая информация нужна от вас для создания системы обучения:

• текущая ситуация с обучением внутри компании;
• какие цели ставите на обучение;
• какая организационная структура внутри компании;
• стратегии реализации;
• какой бюджет.

Что вы получите, заказав создание системы обучения:

1.  Сформированный список необходимых мероприятий.
2.  При необходимости создам материалы для обучения: как курсы, так и тренинги для полного погружения сотрудников.  

Преимущества:

Проводим первую встречу для выяснения запроса, просматриваю текущую систему обучения, после этого уже разговариваем о возможностях и стоимости.

Работаю онлайн.

Опыт:

Выстраивала систему обучения в:

• крупной IT-компании;
• маркетинговом агентстве;
• сети парикхмахерских;
• в производственной компании.