Создание и внедрение корпоративной культуры

от 50 000 до 500 000  ₽

Создание и внедрение корпоративной культуры в компании имеет ряд шагов:

• Анализ существующей модели, культуры;
• Изучение проектов изменений, адаптация их под компанию;
• Разработка предложения новой (измененной) модели корпоративной культуры;
• План ее внедрения (тренинги, стратсессии, др);
• Запуск этих изменений.  

За каждым пуктом стоит большой объем работы, оформленный в таблицы, схемы, планы и задачи каждому исполнителю.

Преимущества:

Опыт аналогичных проектов.

Гибкость.

Мобильность

Опыт:

Мы работаем в паре.

Мой опыт работы с техническим обслуживанием более 5 лет.

Практический опыт коллеги управления бизнесом — 17 лет. Опыт профессиональной деятельности включает: многолетнюю работу в сфере HR и продаж, опыт руководящей работы, положительный опыт ведения собственного бизнеса, опыт работы в качестве корпоративного бизнес-тренера таких компаний как Совкомбанк, Росгосстрах Жизнь, Эльдорадо, М-Видео. Положительный опыт организации собственного бизнеса (компании ЧОП, сыскное агентство, тренинговая компания). Опыт руководящей работы: работа Директором по персоналу в крупных компаниях и холдингах (более 10 лет).  Имеет 8-летний опыт проведения оценки профессиональных компетенций руководителей (ассессмент центры), которые прошли более 1500 человек. Имеет авторские методики и тренинговые программы для отделов продаж, служб персонала и для собственников бизнеса, где прошли обучение и получили консультации более 3000 человек в 27 городах страны. Вырастила 48 успешных ТОП-менеджеров и владельцев компаний.

Ресурсы:

Опыт успешных проектов в данной области;

ИП - предоставляем все сопроводительные документы

Время: мы готовы подстроиться под нужные для вас даты;

Гибкость