Сопровождение HR-функционала

Приветствую, Руководители бизнеса, HR-Директора и HR-специалисты!

Сопровождение HR функции - это Ваш HR отдел без найма и оформления в штат

Для кого эта услуга?

• стартапы и малый бизнес, у которых нет отдельного HR специалиста
• растущие компании, где нагрузка на руководителя или бухгалтера стала высокой
• компании-проекты, которым нужен гибкий ресурс
• компания, которая хочет оптимизировать затраты на HR и повысить эффективность

Что входит в сопровождение:

• кадровое администрирование 
• подбор и найм сотрудников
• разработка и реализация любого необходимого вам процесса: адаптация, оценка, мотивация, решение конфликтных ситуаций, проведение регулярных опросов и многое другое

Ваша выгода:

• экономия средств на содержание штатных HR сотрудников
• экономия времени на решение кадровых вопросов
• снижение рисков
• рост производительности
• гибкость

Опыт:

Мой опыт работы - это 17+ лет в роли HRBP с прямым подчинением директорам компаний.

В качестве внешнего консультанта разработана и внедрена HR аналитика для конструкторской компании в Москве (2024-2025 г)