Снижение текучести персонала (нематериальные методы)

по договоренности

Знаю, что текучесть персонала – болезненная тема для работодателей. Внутри корпоративной культуры сложно найти подходы, которые приведут текучесть к нормальным показателям.

Доверьте мне свой запрос, я проведу вас по процессу. Дам работающие инструменты. У вас однозначно будет удовлетворительный результат.

Преимущества:

Есть насмотренность в работе с текучестью – поэтому умею подобрать индивидуальный подход, какая бы "нестандартная" ситуация у вас не была.

Опыт:

Успешно решала аналогичные запросы в федеральной сети АЗС, гостиничном бизнесе с выраженной сезонностью, в IT-компании (аутстаф и продуктовая) в 2021 году.