Скрининг резюме

от 1 000 до 10 000  ₽

Для кого

Для предпринимателей, руководителей и HR-специалистов, которые получают десятки или сотни откликов на вакансию, но не хотят тратить время на просмотр нерелевантных резюме и проведение первичного отбора.

Что вы получите

Не просто отсортированные резюме, а список кандидатов, которые действительно соответствуют вашим требованиям. Вы будете общаться только с теми специалистами, у которых есть высокий потенциал успешно пройти собеседование и выйти на работу.

Что входит в стоимость

• Изучение вакансии, задач, требований и критериев отбора.

• Анализ всех поступивших откликов.

• Скрининг резюме по согласованным критериям.

• Первичный контакт с кандидатами (при необходимости) для уточнения ключевых моментов.

• Формирование короткого списка наиболее подходящих специалистов.

• Подготовка комментариев по каждому рекомендованному кандидату.

• Передача финального списка кандидатов для дальнейших интервью.

Результат после нашей работы

• Экономия десятков часов на просмотре откликов.

• Вы получаете только релевантных кандидатов.

• Снижаете риск пропустить сильного специалиста среди большого количества резюме.

• Быстрее переходите к этапу собеседований и закрытию вакансии.

Почему стоит доверить скрининг именно мне?

1. Я знаю, как выглядит сильный кандидат.
Более 10 лет работаю с подбором персонала и ассистентов. Умею быстро отличить действительно перспективного специалиста от кандидата с красивым, но слабым резюме.

2. Смотрю не только на опыт.
При оценке учитываю соответствие требованиям вакансии, карьерную логику, стабильность опыта, достижения, мотивацию и потенциальные риски.

3. Экономлю ваше время.
Вместо десятков или сотен откликов вы получаете только тех кандидатов, с которыми действительно стоит продолжать общение.

Как мы работаем

1. Оставляете заявку
Рассказываете о вакансии и направляете отклики или предоставляете доступ к ним.

2. Проводим брифинг
Уточняем задачи сотрудника, обязательные требования и критерии отбора.

3. Заключаем договор
Согласовываем объем работ, сроки выполнения и стоимость.

4. Проводим скрининг
Анализируем все поступившие резюме, при необходимости связываемся с кандидатами и отсеиваем нерелевантных специалистов.

5. Передаем результаты
Вы получаете список лучших кандидатов с комментариями и рекомендациями для дальнейшего интервью.

Условия взаимодействия

• Работаем дистанционно.

• Общение — по телефону, Zoom или в удобном мессенджере.

• Регулярно информирую о ходе работы.

• Соблюдаю полную конфиденциальность информации.

Готовы сэкономить время на первичном отборе?

Оставьте заявку на HRTime. Я возьму на себя анализ откликов и первичный отбор кандидатов, чтобы вы могли сосредоточиться только на финальных собеседованиях и выборе лучшего специалиста.

Опыт:

Наша команда специализируется на подборе ассистетов — персональных, бизнес и семейных ассистентов для предпринимателей, топ-менеджеров, собственников бизнеса и частных клиентов.

• Мы более 5 лет занимаемся подбором ассистентов.
• В нашей базе более 30 000 резюме.
• Наши клиенты: владельцы бизнесов уровня UHNWI, крупнейшие российские и западные компании, известные блогеры и медийные личности.

За последние годы мы успешно реализовали проекты для компаний из следующих сфер:

• Предпринимательство и малый бизнес — подбор бизнес-ассистентов для собственников компаний с оборотом от 50 млн рублей в год, способных взять на себя операционное управление, контроль задач и организацию бизнес-процессов.

• Онлайн-образование и инфобизнес — поиск ассистентов для экспертов, блогеров и руководителей образовательных проектов, включая кандидатов с опытом работы с запусками, подрядчиками и клиентским сервисом.

• Строительство и девелопмент — подбор персональных ассистентов руководителей, отвечающих за организацию встреч, документооборот, командировки и взаимодействие с подрядчиками.

• Инвестиции и финансы — поиск высококонфиденциальных персональных ассистентов для сопровождения руководителей, организации деловых поездок и управления календарем.

• Family Office и частные клиенты — подбор личных и семейных ассистентов, управляющих бытом, домашним персоналом, путешествиями и личными поручениями собственников.

В рамках проектов мы осуществляем полный цикл подбора: от составления профиля должности и поиска кандидатов до проведения многоэтапных интервью, проверки рекомендаций и сопровождения выхода сотрудника на работу.