Скрининг резюме

от 1 000  ₽

Предлагаем профессиональный скрининг резюме — быстрый отбор кандидатов строго по вашим критериям. Вы получаете только релевантные анкеты с кратким анализом соответствия ключевым требованиям: опыт, образование, навыки, желаемый уровень дохода. Мы обрабатываем до 50 резюме за 24 часа, экономя ваше время и ресурсы. Услуга идеально подходит как для массового найма на линейные позиции, так и для точечного закрытия редких вакансий. Вы сосредотачиваетесь на собеседованиях, а рутинный отбор берём на себя. Работаем конфиденциально, без распространения данных вашей компании. Пишите в любое время — обсудим детали и адаптируем процесс под ваши задачи.

Опыт:

Осуществляли отбор кадров для инжиниринговых компаний, где ключевыми требованиями являются профильное техническое образование, опыт работы с CAD/CAM-системами (AutoCAD, SolidWorks, Revit, Компас-3D) и знание отраслевых стандартов (ГОСТ, EN, ISO). Ниже — примеры выполненных проектов.

Пример 1. Массовый подбор для строительной компании (промышленное строительство)
Роли: инженеры ПТО, специалисты по входному контролю материалов
Задача: за 2 недели найти 15 сотрудников для крупного объекта (нефтехимический комплекс) — 10 инженеров ПТО (оформление исполнительной документации, КС-2, КС-3, работа со сметами) и 5 инженеров по входному контролю (приёмка арматуры, металла, бетона, проверка сертификатов и паспортов качества).
Действия: настроил фильтры на опыт работы с ПК «Гранд-Смета», знание ГОСТ 24297 (входной контроль), умение вести журналы производства работ. Проверил релевантность объектов (АЗС, нефтебазы, магистральные трубопроводы). Из 400 резюме отобрал 28 кандидатов с подробным заключением: есть ли доступ к СРО, опыт выездных проверок поставщиков.
Результат: 13 инженеров ПТО и 4 специалиста по входному контролю прошли собеседование, из них 15 приступили к работе на стройплощадке.

Пример 2. Подбор для службы заказчика (строительный контроль)
Роль: главный специалист / инженер строительного контроля
Задача: найти эксперта с опытом надзора за возведением многофункциональных жилых комплексов (монолит, фасады, инженерные сети) – требования: наличие удостоверения о повышении квалификации по строительному контролю (Минстрой), опыт претензионной работы с подрядчиками, знание СНиП 12-01-2004.
Действия: искал через профессиональные сообщества (Ассоциация строительного контроля), проверял реальные объекты в резюме (общим объёмом от 50 000 м²). Исключил кандидатов, работавших только в «бумажном» контроле без выездов. Особое внимание уделил навыкам фотофиксации скрытых работ и составления актов освидетельствования.
Результат: вышли на 3 кандидатов, один — бывший главный инженер генподрядчика с референсом от застройщика — подтвердил соответствие на тестовом кейсе (анализ дефектной ведомости).

Пример 3. Срочный подбор для геодезической службы (линейные объекты)
Роль: инженер-геодезист / начальник геодезической группы
Задача: в течение 4 рабочих дней закрыть вакансии 3 геодезистов для строительства газопровода (работа вахтой в Сибири, 60/30).
Требования: опыт работы с тахеометрами Leica и Sokkia, знание ПО Credo (обработка полевых измерений), действующее удостоверение по охране труда и допуск к работе на высоте (при разбивке осей эстакад).
Действия: проверил в резюме упоминания конкретных объектов (обходы болот, переходы через реки). Отфильтровал кандидатов с опытом только в геодезическом сопровождении коттеджных посёлков (не подходит). Дополнительно провёл блиц-интервью по знанию методики исполнительной съёмки подземных коммуникаций.
Результат: из 85 откликов выбрали 7 геодезистов с опытом работы на линейных объектах, 3 из них вышли на смену вовремя.

---

Специфика работы с указанными ролями
• Для ПТО обязательно владение программами, умение читать рабочие чертежи и вести реестры договоров.
• Для строительного контроля — знание нормативной базы (СП, ГОСТ), опыт написания предписаний и рекламаций.
• Для геодезистов — наличие поверенных приборов, знание систем координат (МСК, WGS-84) и навыки полевой обработки данных.
• Для входного контроля — знание методов неразрушающего контроля (визуальный, измерительный), умение работать с базами данных брака (1С:УПП, SAP).