Рекрутерская оценка резюме маркетолога

Ваша проблема: резюме есть, но оно не работает. Вы умеете упаковывать продукты, бренды, компании - а себя продвинуть сложно. Это нормально. Со стороны виднее.

Особенность предложения – оперативное и четкое вскрытие проблем вашего резюме. Без воды, без «стратегических сессий». Посмотрю на вас как рекрутер и скажу, где резюме не дает результата. Я даю направление, вы забираете инсайты.

Когда вам точно ко мне:

• «Не понимаю, почему не зовут» – покажу, видно ли из вашего резюме то, что вы пытаетесь донести. Часто маркетологи пишут про задачи («запускала рекламу»), а нужно про измеримые результаты («привела 200 лидов с ROAS 350%»).

• Огромное резюме - помогаю оставить смыслы, балласт – в топку. Маркетолог должен уметь отличать важное от шума. Резюме - лучший тест на этот навык.

• "Получаю отказы через несколько секунд после отправки отклика" – объясняю, почему это происходит. Спойлер: часто из-за того, что не считывается ваша ценность.

• Есть отягчающие обстоятельства (пробелы/фриланс/понижения/смена роли) – даю примеры, как логично объяснить/обойти затык, без лжи. У маркетологов это особенно актуально: проектная работа, свое агентство, творческий отпуск — умею подать как плюс.

• Хаос в структуре – облегчаем понимание содержания резюме. Рекрутер ищет конкретику: каналы, бюджеты, ниши, метрики (CPI, LTV, CAC, ROMI, CTR, конверсия). Сделаем так, чтобы ключевое бросалось в глаза.

• Не прохожу первичную оценку – подтягиваем контент под запрос рынка. Покажу, какие ключевые слова сейчас ищут в вашей нише.
• Если вы - не рекрутер и не понимаете самой процедуры первичной оценки – вы не обязаны знать, как вас оценивают. Я объясню на вашем же языке: воронка, конверсия, лиды, офферы.

Какая польза – конкретно, быстро, небанально. Проверяем гипотезы, поднимаем конверсию, отсекаем нецелевую аудиторию.

Какой результат

• Резюме проходит автоматические фильтры и цепляет рекрутеров за секунды – фильтры ищут ключевые слова по каналам, метрикам, бюджетам. Без них ваше резюме даже не покажут найм-менеджеру.

• Просмотры растут, приглашения на собеседования радуют количеством и качеством – вы перестаете быть «еще одним маркетологом» и становитесь кандидатом с понятными цифрами и кейсами, с которым хочется идти в диалог.

• Вы переходите с первичной оценки на следующий этап (проверено на маркетологах, SMM, таргетологах, директорах по маркетингу, CRM - специалистах, groth-хакерах, интернет-маркетологах, специалистах по маркетплейсам)

• Дополнительные инструменты с собой: чек-листы (самопроверка, анализ вакансий/конкурентов), алгоритмы описания блоков: результаты, "Обо мне", домашние задания.

• Вы любите свое резюме и себя в нем – без фальшивого хайпа, но и без ложной скромности. Как вы умеете упаковывать бренды — так же упакуете себя.

Почему я?

• В топе карьерных консультантов на HR-time по отзывам (500+ клиентов не могут ошибаться, 12+ лет консультационной практики, специализация на поиске работы.

• 15 лет рекрутинга, 13 000 собеседований – я закрывала позиции маркетологов всех уровней: от ассистентов до CMO. Знаю особенности выбраковки кандидатов из воронки.

• Много выступаю и пишу про повышение конкурентноспособности на рынке труда

• Уважаю маркетинг, ежедневно продаю свои услуги, кандидатов, вакансии – «продавцовая» мышца прокачана – я сама каждый день упаковываю и продаю. Понимаю, как работает воронка, оффер, УТП, сегментация.

• Хваткий взгляд рекрутера - из-за большой насмотренности сразу вижу все шероховатости. Где не хватает цифр, где много воды, где резюме не попадает в целевую аудиторию. Готова делиться.

Схема работы:

Подготовительная работа: вы – заполняете опросник, я – изучаю ваше резюме и целевой запрос

На консультации:

• Обозначу зоны риска
• Покажу отсутствие связок между выбранной вакансией и вашим резюме
• Дам рекомендации по исправлению
• Помогу с маркетинговыми формулировками, усушкой объема, оцифровкой результатов, корректировкой сложных моментов
• Снабжу дополнительными материалами, примерами, домашними заданиями
• Запись сессии (по желанию) - рекомендации навсегда с вами.

Доработка резюме клиентом далее происходит самостоятельно, на основании полученных рекомендаций. При необходимости продолжения диалога - всегда буду рада увидеться снова

Примеры правок формулировок в резюме:

Было: “настроила контекстную рекламу”.

Стало: “запустила 4 кампании в Яндекс.Директ с общим бюджетом 1,2 млн ₽ → 850 лидов, средний CPA снижен на 23%”».

Примеры разбираемых клиентских ситуаций:

- работа на фрилансе / своем агентстве (как не выглядеть «нестабильным»)
- смена ниши (из FMCG в b2b IT, решали как подать переход)
- длительные проекты без «впечатляющих» цифр

Условия:

• 10 000 рублей в час (кратко, емко, без воды), может быть честно, зато прямо в цель, если в резюме есть отличные места – обязательно похвалю )))

• Формат – онлайн, время – по согласованию с клиентом

Вопрос - ответ

Зачем заполнять опросник? Чтобы сэкономить оплаченное время клиента, разобраться с запросом, понять, что клиент уже попробовал сделать самостоятельно.

Где можно посмотреть примеры ваших работ? Пришлю в личку примеры проработанных резюме в формате было-стало. Для маркетологов - покажу, как «занималась SMM» превращается в «выросла аудитория с 5 000 до 45 000 за 6 месяцев, вовлеченность - 8,2%, конверсия в лиды — 3,5%».

Окупятся ли мои затраты? Один час консультации стоит - 10 000 ₽. Одна успешная смена работы у маркетолога - это плюс 30–70 тысяч в месяц к зарплате. Консультация окупается мгновенно. Новое резюме работает годами. Прокачанные кандидатские навыки - бесценны.

Что делать, если я пойму, что сам не могу исправить все недочеты? Вы можете посмотреть в сторону других услуг по резюме: можно прийти еще раз за меньшую стоимость - помогу, описание здесь - https://hrtime.ru/usluga/silnoe-reziume-kliuch-k-priglasheniiu-na-sobesedovanie-39319/ Можно приобрести услугу (сделайте все за меня, для тех, кто не хочет возиться), описание здесь - https://hrtime.ru/usluga/sozdanie-reziume-i-portfolio-karernym-konsultantom-114687/

Пришлите мне свое резюме в личку - я отвечу, сколько правок можно внести в ваш основной презентационный материал уже сейчас.