Развитие корпоративной культуры

от 100 000  ₽

К Вашим услугам опыт развития корпоративной культуры, корпоративного кодекса и ценностей бренда с 1997 года.
Корпоративные проекты возможны в различном формате, как в формате тренингов, коучинга, так и в формате процессного консалтинга.
Возможно подключение на различных этапах - как на уровне сбора требований, так и на уровне внедрения.

Примеры некоторых из компаний, в которых я имел честь и удовольствие работать над проектами развития корпоративной культуры:

• Тензо-М, 1997 г.
• Макском, 1999 г.
• Холдинг Вин, 1999 г.
• Юганснефтегаз, 2003 г.
• А1, 2004 г.
• Армогруп, 2005 г.
• Морон, Витим, 2004-2006 гг.
• ФГ Лайф, 2008-2012 гг.

В ряде случаев, работа по развитию корпоративной культуры приводила к существенному росту компании, как с точки зрения прибыли и капитализации, так и с точки зрения лояльности персонала.