Разработка системы оплаты труда в строительстве

Мы разработаем систему оплаты труда вашего персонала с учетом специфики строительной отрасли. Выстроим гибкую и мотивирующую модель оплаты в длительных циклах строительства. Свяжем заработную плату с соблюдением сроков, качеством работ, безопасностью и эффективностью использования ресурсов. 

Разработаем оптимальную формы оплаты с учетом организации работ, подготовим локальные нормативные акты.

Предусмотрим параметры, чтобы система была прозрачной для персонала, удобной в администрировании и стимулировала выполнение планов строительства. Сделаем план-график внедрения, чтобы переход к новой систем был мягким и снимал многие вопросы персонала.  

Обеспечим при разработке:

• соответствие трудовому законодательству, отраслевым тарифным соглашениям и требованиям по охране труда
• адаптацию под специфику объектов и виды работ 
• обоснованность норм выработки, расценок, бригадных заданий и компенсационных доплат
• минимизацию рисков демотивации, текучести кадров и срыва сроков

Вы получите эффективную систему оплаты труда, рационально использующую фонды оплаты. Повысите ответственность персонала и контроль над ключевыми точками графика строительства.

Обращайтесь! Мы внимательно изучим ваши вводные и найдем лучшее решение, подходящее именно вам.

Опыт:

Система оплаты труда УКС производственного холдинга

Методики оплаты труда (схемы премирования) строительной структуры международного аэропорта

Карты КПЭ основных подразделений девелоперской компании для выполнения плана по срокам и стоимости