Разработка системы оплаты труда в энергетике

Мы разработаем систему оплаты труда вашего персонала с учетом всех особенностей и требований к работе в энергетической отрасли. Предложим оптимальное сочетание тарифной и премиальной частей. Учтем ограничения бизнес-плана в части ФЗП. Выстроим систему так, чтобы она стимулировала безаварийную работу. Подготовим коммуникационные материалы для внедрения, ЛНА.

Обеспечим при разработке:

• соответствие трудовому законодательству, отраслевым тарифным соглашениям и требованиям промышленной безопасности
• учет специфики деятельности и категорий персонала
• обоснованность тарифных ставок, окладов, историчность доплат
• минимизацию рисков демотивации, текучести кадров и нарушений производственной дисциплины

Вы получите сбалансированную систему оплаты труда - инструмент эффективного управления ФОТ. Сфокусируете персонал на ключевых целях, на безопасности и бесперебойности производства.

Обращайтесь! Мы внимательно изучим ваши вводные и найдем лучшее решение, подходящее именно вам.

Опыт:

КПЭ различных подразделений электросетевой, энергосбытовой компаний

Мотивация персонала за выявление безучетного потребления - повышение собираемости

Показатели и мотивация на их основе за аварийно-восстановительные работы в электросетевой компании

Новая система оплата труда по КПЭ директоров филиалов электроэнергетической компании - снижение травматизма и чистая прибыль