Разработка системы оплаты труда в авиаотрасли

Мы разработаем систему оплаты труда ваших работников, учтем особенности авиационной отрасли, требования федеральных авиационных правил и т.д. Сверим решения с отраслевым тарифным соглашением и  коллективным договором, если ваша компания участник объединения или имеет профсоюзную организацию.

Разработаем оптимальное сочетание постоянной и премиальной частей, включим в показатели влияние на клиентские, финансовые метрики, на безопасность.

Обоснуем разработку экономически, подготовим ЛНА и план внедрения, чтобы система была принята работниками, соответствовала отраслевым стандартам и способствовала удержанию квалифицированных кадров.

Обеспечим при разработке:

• соответствие трудовому законодательству, воздушному кодексу, отраслевым нормам и международным требованиям
• учет специфики деятельности по ролям
• обоснованность ставок, окладов, часовых тарифов, доплат за вредные и особые условия труда
• минимизацию рисков потери высококвалифицированных специалистов

Вы получите систему оплаты труда, которая позволит эффективно управлять фондом оплаты, повысить мотивацию и ответственность персонала, обеспечить прозрачность расчетов и стабильность кадрового состава.

Обращайтесь! Мы внимательно изучим ваши вводные и найдем лучшее решение, подходящее именно вам.

Опыт:

Система оплаты труда на базе ключевых показателей эффективности для авиакомпании - повышение ответственности в процессах

Карты BSC служб обслуживания пассажиров и багажа международного аэропорта, г. Москва