Повышаем рентабельность ваших расходов на персонал
Мы разработаем для вас систему оплаты труда (СОТ) с учетом специфики вашего производства, выстроим четкую и справедливую модель оплаты для работников основных и вспомогательных цехов, ремонтных служб, инженерно-технического персонала и управленческого звена.
Учтем структуру вашего предприятия и особенности производства, систему нормирования, режим работы (непрерывные циклы, сменность), кадровый состав и наличие коллективного договора.
Разработаем оптимальное сочетание окладной, сдельной и премиальной частей, подготовим локальные нормативные акты, экономическое обоснование и дорожную карту внедрения, чтобы система была прозрачной для персонала и удобной для расчета.Обеспечим при разработке:
Вы получите сбалансированную систему оплаты труда, которая позволит эффективно управлять фондом оплаты, повысить производительность, заинтересованность работников в результатах и снизить текучесть кадров. Обращайтесь! Мы внимательно изучим ваши вводные и найдем лучшее решение, подходящее именно вам.
Опыт:
Система оплаты труда производственного объединения - с фокусом на выполнение производственного плана от 95%
Оптимизация системы оплаты труда производственной компании - снижение расходов на администрирование на 15% во временных затратах
Новая система оплата труда по КПЭ директоров филиалов электроэнергетической компании - снижение травматизма и чистая прибыль
Положение об оплате труда аграрного предприятия с пересмотром перечня надбавок - исключение рисков на 6 млн руб.
Перестройка системы мотивации телеком-компании в рамках антикризисных решений: экономия 5% годового ФОТ при росте основных показателей деятельности
Система мотивации инжиниринговой компании - рост эффективности на 18% в пилоте
Разработка системы бонусов с учетом бюджетирования по методу внутреннего хозрасчета
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?