Разработка системы мотивации для сферы услуг

Мы разработаем систему мотивации вашей компании сферы услуг с учетом вашего профиля деятельности (гостиница, клининг, техсервис и т.д.). 

Учтем особенности работы персонала, организацию работы и сезонность. Разработаем эффективную модель мотивации, включающую комбинацию окладной, премиальной и бонусной частей, подготовим локальные нормативные акты.

Обеспечим при разработке:

• соответствие трудовому законодательству и рыночным подходам
• адаптацию под специфику
• связь мотивации с ключевыми показателями бизнеса
• минимизацию рисков внедрения

Вы получите систему мотивации без переплат, стимулирующую вовлеченность и клиентоориентированность персонала.

Обращайтесь! Мы внимательно изучим ваши вводные и найдем лучшее решение, подходящее именно вам.

Опыт:

Система мотивации автосервиса (2 центра + мойка)

Актуализация системы оплаты труда ГБУ (коммунальное хозяйство) с увеличением переменной части и вводом дополнительных элементов оплаты труда

Медицинские пункты федеральной компании (16 регионов) - объединение подходов к оплате труда со сквозной оценкой результатов - повышение управляемости и контроль расходов (исключены необоснованные выплаты)

Система оплаты труда сети учебно-производственных центров и гостиниц при них - снижена нагрузка по администрированию системы оплаты труда, обеспечены единые точки контроля над затратами на выплаты, исключены необоснованные выплаты

Санаторий-профилакторий - изменение системы оплаты труда с вводом KPI