Разработка регламентов, корпоративных политик, документов
от 3 500 ₽

"Являясь зачастую результатом долгого опыта, процедуры могут представлять собой наилучший образ действия в осуществлении той или иной деятельности. Следует осознавать, что определенный автоматизм, свойственный процедуре, нередко позволяет уделять больше внимания и творческой энергии другим вопросам, вместе с тем чрезмерная приверженность процедурам способна связать по рукам и ногам инициативу и свести на нет гибкость руководства. От этого процедуры не становятся чем-то плохим, следует просто иметь в виду, что любая во всех отношениях полезная вещь может принести вред, если используется через меру".

Э. де Боно

Для чего нужны управленческие регламенты? Для того, чтобы снизить затраты на управление и минимизировать влияние человеческого фактора.

Виды управленческих регламентов:

Корпоративные политики: производственная, сбытовая, маркетинговая, кадровая, финансовая и т.д. Политики позволяют зафиксировать основополагающие принципы, которыми будут руководствоваться сотрудники компании.
Регламенты бизнес-процессов: описывают порядок действий участников бизнес-процессов для того, чтобы из "входа" получился запланированный "выход".
Должностные инструкции: конкретизируют деятельность сотрудников по созданию ценного конечного продукта, очерчивают полномочия и наделяют ответственностью.
Памятки, рабочие инструкции: популярно объясняют, что и как надо делать. Памятки и инструкции не оставляют исполнителю шанса на ошибку.
Чек-листы: обеспечивают самоконтроль исполнителя.

Существует огромное количество нормативных управленческих документов: регламенты, корпоративные политики, welcome-бук, корпоративная книга продаж, корпоративный кодекс, чек-листы, памятки, должностные и рабочие инструкции.

Опыт работы по регламентации деятельности более 20 лет. Документы разрабатываю и внедряю с учетом уровня образования, опыта, наличия навыков, возраста и прочих особенностей пользователей.

Главное: регламенты должны работать!

Разработанные документы должны быть понятны исполнителю и не должны допускать "вольного толкования".

При необходимости разрабатываю в соответствии с требованиями ГОСТа или ГОСТ ИСО 9001-2015.

Опыт:

Опыт разработки регламентов бизнес-процессов, должностных инструкций, корпоративных политик, прочих документов для предприятий строительства и ЖКХ, торговли, услуг, произоводства. Имею опыт разработки профессиональных отраслевых стандартов.

Ресурсы:

Необходимые компетенции, программное обеспечение, возможность привлечь отраслевых и узкоспециализированных экспертов.

Условия сотрудничества:

Возможно сотрудничество онлайн, оффлайн через скайп, zoom, электронную почту, мессенджеры, соцсети, телефон.

0 0 0 0 1022

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?

Уварова Елена

512140

Алексеева Галина

371160

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

297930

Ирина Князева

235970

Воропаева Ольга

226310

Наталья Громова

225290

Екатерина Глебовская

192180

Разработка регламентов, корпоративных политик, документов от 3 500 ₽

Разработка регламентов, корпоративных политик, документов
от 3 500 ₽