Разработка положения, регламента об оплате труда и мотивации для производственной компании

от 50 000  ₽

Добрый день!

Если производительность ваших людей на производстве оставляет желать лучшего, вам приходится постоянно их контролировать, подталкивать работать лучше, больше, быстрее, постоянно отвлекаться и решать их проблемы в цехе. Отличным выходом будет привязать результаты их работы напрямую к оплате труда.

Предлагаю свои услуги по разработке Положения, регламента об оплате труда и мотивации для производственной компании.

В результате вы получаете:

• гарантированное выполнение поставленных производственных планов;
• значительное и прогнозируемое повышение производительности труда и качества работы сотрудников;
• рычаг влияния на соблюдение сотрудниками установленных вами правил и процедур;
• инструмент для оптимизации численности, расходов на персонал и многих других расходов;
• документ, который снимет все риски в части трудового и налогового законодательства в случае возникновения споров.

Преимущества:

1.  Обладаю углубленной экспертизой во всех направлениях HR, в том числе в области оплаты труда и мотивации персонала.
2.  Работала в отделе компенсаций и льгот крупной международной производственной компании ТОП-2 рынка, выстраивала системы мотивации для продаж, логистики и производства.
3.  Имею опыт проектного руководства и внедрения изменений в работу людей.
4.  Обладаю широким набором инструментов, подходов и практик, по мотивации персонала, накопленных за 20 лет работы в HR.
5.  Все бизнес инструменты, подходы и практики опробованы мной на практике и дали отличные результаты.
6.  Во время проектной работы получила возможность углубленно понять специфику и жизнь людей в регионах. Что хорошо на юге, не факт, что сработает на севере страны. Не раз сама в этом убедилась.

Опыт:

Опыт в построении организаций более 20 лет. Среди них работа в крупных международных производственных компаниях ТОП -1 и 2 рынка.

Результаты реализованных мною проектов полностью раскрыты в описании моего профиля.

Среди них: работа в качестве HR менеджера, руководителя HR проектов и HR директора в крупных международных и производственных компаниях, а также создание HR-службы с нуля, выстраивание с нуля всех HR-процессов и систем, выстраивание системы регулярного менджмента, создание системы мотивации для производства, логистики, продаж.

Ресурсы:

Ключевые для клиента задачи всегда выполняю сама, так как для меня очень важно качество выполненных мной обязательств.

По необходимости привлекаю проверенных и надежных исполнителей в основном на выполнение технических задач.

Проживаю в г. Казань, по России работаю только удаленно.

В процессе работы стараюсь быть всегда на связи, фиксируя график регулярных встреч с клиентом для обсуждения прогресса и обратной связи. Максимально ценю и уважаю время моих клиентов.

Если вас заинтересовало сотрудничество со мной, вы можете обратиться ко мне напрямую на сайте через указанные контактные данные, либо через кнопку "Написать исполнителю".